会呈现出相对应的技能资质。
伐木场、畜牧场、采矿场，三种新的建筑物，也让户口中出现新的资质。
随着越来越多的建筑物解锁，陈天豪发现很多人的资质都在重复，就像当时的陈一一样，在研究方面跟战斗方面都是属于高资质，然而人只有一个，不可能分成两半使用。
说白了，造成这些情况发生的主要原因，还是因为人员稀少的缘故。
最终只能根据各人的资质问题，避开重复方面，从矮个子里面挑高个。
根据建筑物的个数，最终从中挑选了45个人，每种建筑物15人，每个建筑物放5人，每人向系统学习需要花费100积分，总共花了4500分。
把陈武叫了过来，把自己选择的名单交了过去，到时，那些人可以直接去已有的建筑物里面学习即可。
不出所料，每个通过积分学习的人，都得到了一套相对应的工具。
同样通过以老带新的方式，开始了自己的工作，这是目前最快速，也是最节约得到人才的方式。
在前世学习专业技能时，以老带新的方式也是学徒最容易上手，所以虽然没有学校那样大范围的教学，但这种方式教出来的学生，可以直接上手，要不了多久，就会变成一个老师傅。
特别是以老带新的这些人，本身对应的资质就相当不错，更是加快了成才速度。
这个资质，可是前世无法比拟的地方。