会呈现出相对应的技能资质。
伐木场、畜牧场、采矿场,三种新的建筑物,也让户口中出现新的资质。
随着越来越多的建筑物解锁,陈天豪发现很多人的资质都在重复,就像当时的陈一一样,在研究方面跟战斗方面都是属于高资质,然而人只有一个,不可能分成两半使用。
说白了,造成这些情况发生的主要原因,还是因为人员稀少的缘故。
最终只能根据各人的资质问题,避开重复方面,从矮个子里面挑高个。
根据建筑物的个数,最终从中挑选了45个人,每种建筑物15人,每个建筑物放5人,每人向系统学习需要花费100积分,总共花了4500分。
把陈武叫了过来,把自己选择的名单交了过去,到时,那些人可以直接去已有的建筑物里面学习即可。
不出所料,每个通过积分学习的人,都得到了一套相对应的工具。
同样通过以老带新的方式,开始了自己的工作,这是目前最快速,也是最节约得到人才的方式。
在前世学习专业技能时,以老带新的方式也是学徒最容易上手,所以虽然没有学校那样大范围的教学,但这种方式教出来的学生,可以直接上手,要不了多久,就会变成一个老师傅。
特别是以老带新的这些人,本身对应的资质就相当不错,更是加快了成才速度。
这个资质,可是前世无法比拟的地方。