七月的最后几天，孟沁瑶给浦杰拉出了一个长长的单子，上面有目前投资公司急需的核心人物，并开放了招聘通道，她自己正在面试人力部门负责人，其他的，则需要浦杰的好眼光——或者说好运气来帮一下忙。
同期，游戏、文学、动漫三家子公司的岗位阶段报告也到了浦杰的案头，他跟陆虹、郭佩安、陶香霖和郑馨开了一个短会后，敲定了事关经营成败的一系列关键性岗位。
带着对自己宝宝的执念，浦杰陆陆续续投放下去足足二十多个马甲，狠狠地填补了一下各大子公司的关键空缺。
于是，杰耀创投得到了经验丰富的金融精英，星河娱乐聘用了年轻的有理想的游戏制作人，幻游动漫请到自带人脉的动画导演，晓阅文化则天降男女频主编，准备掌握网站文章的脉搏。
浦杰的名气和公司的实力几乎扫平了他设定马甲的各种障碍，让他尽情挥洒着神笔马良一样的妄想，构思着这些公司辉煌的未来。
随着主要管理人员逐渐就位，杰耀经纪的资金也开始按计划向子公司输入。
四家公司累计超过三亿元的大动作，加上其中三家都符合东涵市文体产业园区需求，让东涵市主管经济的班子很是兴奋，晚报日报连篇报道，还让浦杰夫妻两个一起出席了文体产业园的年度发展总结会议，作为先进企业家代表被点名表扬多次。
去年东涵市的全年gdp都不到四千亿，浦杰这么一个突然冒出来的超高净值企业家，转眼就带动一堆资金投入，把商业价值一直堪忧的西部城区划出的文体产业园硬是变成了风水宝地，预计产值可占全市经济的十分之一强，而且热爱家乡国内投资几乎不出东涵地界，绝对是上头的最爱，会上税务方面代表发言的时候都一副恨不得亲自指点杰耀哪里能省下点税款不用那么老实缴的神情。
消防先进单位、优秀文明企业、妇女权益年度先进奖……等乱七八糟的牌匾浦杰早领得都心烦了，结果这次开会，又搬回去半后备箱和文体产业园有关的奖励，以至于慈善总会和青苗行动寄来的金边大牌子都快没地方挂。
除了这些之外，30号上午整整半天的会议，另外一个姑且算是奖励的，就是坐在浦杰夫妇身边的那位领导，不太含蓄地暗示浦杰，建议他积极行使一个企业家对人民的责任，勇敢代表起来，向组织传达群众的意见。
浦杰只好委婉地表示，自己已经拿到了伯雷艮永居，一年至少要有几个月在奥雷巴居住，不太方便搜集群众的意见，难当大任。