我们西门子对于收购方的资质与信誉也是非常看重的，在这一点上，刚才三菱重工的代表已经表态过，他们是日本国内数一数二的大企业，而且还有军方背景，因此他们的信誉是可以保证的，但是杨先生你们这边呢？”
落地的这句话令岩奇次弥太他们欢欣鼓舞，在他们看来似乎是玻璃感受到了他们的表态，然后专门问这个问题对杨兴国进行发难。
其实这一切都是他们料错了，因为波利先生已经在心里给日本三菱下了猪的判断。之所以问这个问题，无非就是让杨兴国有一个表态的机会，从而缩小在这方面与三菱重工的差距。
杨兴国全程在观察波利的精神波动，他发现波利在说这句话的时候，精神并没有太剧烈的波动，因此不是存心做坏事。
如此一来，波利问这个问题，要么是例行公事，要么就是他想要帮助杨兴国。
杨兴国的脑袋急速转动之中，他得搞清楚波利问这个问题的目的。
看岩奇次弥太得意洋洋的神情，杨兴国知道了，岩奇次弥太他对肯定是在为他们三菱重工而感到骄傲。
员工对企业有自豪感，那是一家企业的精神文化做得好，可是这种自豪感并不是可以在国际上就无往而不利的。自豪感除了在增强员工凝聚力方面有点作用，在外边狗屁都不是。
波利所说的信誉无非就是一家企业对产品质量、服务、交期、价格等方面的一个持续稳定的供应能力。
如果从这一方面来说的话，宏展电子确实天生处于劣势，毕竟发展的时间太短，没有什么能让人家值得称赞的东西。
想到这里，杨兴国顿时明白了自己的回答方向。
或许只能从自己身上下手，因为西门子方面甚至可能是第一次听说到宏展电子这个名字。可是人家三菱重工在国际上可是知名度非常高的，甚至可以说得上是如雷贯耳。
岩奇次弥太看到杨兴国在沉思，还以为杨兴国害怕了，不懂得回答，因此得意洋洋道：“你们宏展电子算什么东西成立不过三年，前几年还一直都在亏损，说不好哪天倒闭了也说不定哦！”
杨兴国看了日本代表队们一眼，他实在想不通，怎么会有这么有优越感的人呢？
在西门子面前秀优越感很好吗？
最主要的是人家已经把话抛出来了，杨兴国在想的是，自己到底是接还是不接话？
如果接话了，那就把自己的智商拉到跟岩奇次弥太同一个水平线上，这样子是不是会让西门子低看