一脸懵逼，不知我和管理层找你所谓何事，所以，我断定，我们不叫你来开会，或许你就……”
“老板，你误解我了，我真的绝无此意，我在你手下做事也有好长一段时间了，你还不了解我？我是一个什么样的人。”老板这样一说，比尔·汉兹雷克顿时意识到这件事有多严重了，就慌忙解释。
“你别在解释了，解释就是掩饰。”
老板这句话一出，教练顿时感觉嘴巴被胶条封口一样，不敢再往下接。
老板见教练没在继续对嘴解释，心中的怒火稍微小了一点，可他该说的还得说。
“比尔·汉兹雷克，我今天叫你来，就是想我们一起商讨一下，对于一些新加盟的球队，比如尼尔这样的，我们是该让他熟悉环境，熟悉战术，还是该让上场表现的问题。”
老板话语刚落，球队管理层的二把手接着老板的话说：“我们认为新加盟的球员，应该让他们先熟悉战术，熟悉环境，把冷板凳坐热，因为篮球这项运动，不光与篮球天赋，以及球技有关，还与一个球员的耐心有关，球场上很多人，如果一点耐心都没有，那么在处理很多球上会失误连连，所以，培养一个球员的耐心，相当重要，因此，你今天那种先斩后奏的行为是不对的。”
“对，比尔·汉兹雷克这样做是不对的。”老板和管理层二把手的话语获得一致赞成。
比尔·汉兹雷克心里很清楚，他们明明就有意针对他用尼尔，因此，他还是想搞清楚他们为什么要如此针对尼尔。
于是，尽量控制激动的情绪，用亲和而有商量的语气望望老板和管理层：“其实各位，我倒是认为，我们应该启用一套新模式，让球员在有球打的环境中熟悉战术和环境，这样球员才会安心打球，球队也才会一天天变好，好的球员才会到来。”
“你这是怀疑我们没你会管理？”
“NO……”
“你要再说下去，就滚蛋吧！”老板和高管都意见一致地说。
教练没在继续往下说，毕竟自己就一个打工的，没太多的发言权，而且因为尼尔那小子丢了工作，不值得，还是不要再逆天而行，对于尼尔，上帝自有他的安排，如果上帝要那样安排他的命运，即使做再多的努力也等于零，还是无济于事，到头来都将成为他的牺牲品。
教练见老板和高管那态度，心里就来气，于是，起身双手按在会议桌上，瞪着老板和高管说：“既然毫无商量的余地，那你们聊着，我走一步。”
转身