的，future集团的总裁和管理层，在徐青旗下公司中的话语权也是最高的，薪资待遇也是最高的。
这还不是重点，重点是徐青承诺过，future集团上市后，会给future集团的管理层股份，到那时，future集团的管理层才是真正的发了。
要是那个即将成立的科技公司也能和future集团一样厉害，那他们也能和future集团的总裁一样厉害。
想想就觉得激动。
会议室的人，除了future集团的总裁布鲁克，其他人都在激动中。
徐青看着众人的激动的神情，心中乐呵呵，他要的就是这些激动。
对于即将成立的科技公司，徐青不放心从外面招聘新的总裁和高级管理人员。
现在的徐青不比以前了，现在的徐青树大招风，他怕招聘到其他势力或者不坏好心的人。
这不是不可能的事，因为有很多例子给徐青看。
相比较从外面招聘，徐青对各公司的管理层比较知根知底，用起来更放心。
即使这些人中没有特别适合做科技公司的管理层，徐青也只需让他们先让科技公司度过初创期。
等到科技公司进入平稳期，再从外面招聘也不迟。
“各位，散会后你们把这个竞聘的消息传达下去，有意向竞聘的人在公司内网报名，下周五截止，我会让人筛选，然后通知筛选通过者面试。
当然，你们要是也想竞聘，就直接告诉我，不用去报名。”徐青说道。
散会后，徐青来到索菲娅的办公室，索菲娅没有去开会，她正在办公室批示文件，见到徐青来了，微笑打招呼。
徐青坐在索菲娅办公桌的前面，和索菲娅说着成立科技公司的事情，问她想不想去科技公司工作。
其实徐青还是挺想索菲娅去科技公司的，和一个从零建立的科技公司一起成长，成就感会更强，也能得到更多人的认可。
更重要的是，徐青可以借此给索菲娅更多股份。
索菲娅来到future集团时，future集团已经发展的不错了，而且索菲娅的排名在future集团6个副总裁中最低。
虽然索菲娅的实际影响力在future集团最高，但这是靠着和徐青的关系才有这种影响力的。
所以以后future集团上市，索菲娅也能得到future集团的股份，但按照规定，索菲娅的股份很少。