暖通凭什么给出这么好的待遇？
也有人说可能是真的，因为三花暖通一直都在全国布局。
但更多的人保持观望和疑惑，从上面的介绍看，只是针对三花的四五个区域老总位置，关键是，这四五个区域现在都有人。
林雨鸣看完，沉思片刻，对徐少文说：“你今天的任务就是继续顶贴，不过，要从他们给出的这么好的待遇入手，想办法激起这四五个三花暖通现有老总的惊慌，并将陈紫君，沈于灵还有你和李瑞常抛出，证明你们确实接到过天地猎头公司的邀请！”
徐少文一点都不笨，他顿时明白了林雨鸣的设想。
“林总，你这是要让三花暖通内部乱起来的节奏啊，那几个被点名的区域老总肯定会担心，而其他就算没有点名的区域老总，也一定会有一种内心不满的情绪！”
林雨鸣冷笑一声，说：“不止是这些，我还要让三花暖通的所有销售人员，对他们公司暗箱操作，薪水不透明展开疑问，迫使三花出面澄清这件事情！”
徐少文被林雨鸣的计划惊的目瞪口呆，其实，作为现代企业，特别是私营企业，工资待遇不透明已经成了一种规定，甚至，有的公司还明文强调，同事相互之间不得探听对方薪金，这主要是针对不同种类，不同能力的人才给出的不同条件。
但三花暖通的这次猎头行动，过于优厚的待遇，会让那些正拿着低薪水，低提成的老总，以及销售人员心理上产生巨大的落差，这有可能导致他们的消极怠工，也可能让他们认为三花暖通根本都瞧不上他们，不然为什么同样为分公司的老总，待遇相差如此巨大呢？
“好，好，林总真是运筹帷幄，手段高明，这一下不仅搞乱了三花暖通销售人员的心情，更能断绝了他们在华鼎继续挖人的企图，高，实在是高！”
面对徐少文的奉承，林雨鸣只是哈哈一笑，他没有揭穿他的马屁，有时候啊，还真的有一个这样的人，他可以帮助林雨鸣树立更多的信心。
林雨鸣不在去管这件事情了，他开始忙起了别的工作，作为一个分公司经理，手里要做的事情很多，可是，在处理这些例行公事的同时，林雨鸣最关心的还是分公司的销售，他想，陈紫君的项目现在到不用担心，李校长说的那样清楚，看来没有什么大问题，倒是这个欧胜男啊，费用花了不少，一点消息都没有，这实在让人担忧。
林雨鸣决定敲打一下欧胜男，看看这女人有没有响动。
他拿起了电话，拨通了欧胜男的手机。