杰克谈下957和guoguo的时候，郑谦也在忙着其他事情。
第一件事就是调整整个OMG的管理层，令人诟病的管理层终于要在自己手上终结，这无疑是一种很爽的感受。
从领队到行政人员、财务、经理等等职位他都重新进行了仔细的考核。
第一个被开除的就是简爱，虽然简爱勉强算是对郑谦有恩，但是从商业上来说，简爱的成绩只能说很差很差，所以杀伐果断要不伤害的就是自己了。
经理的人选郑谦却有点迷茫，毕竟经理是一个对外的职业，也是行政的一把手，这种人相对于粉丝来说还是太过陌生。
而圈内知道的两个大佬也不是他能挖过来的，比如左雾和三少这种大咖。
最后他选择了向猎头征集人才，标注的也是管理型人才，不需要了解电竞，不过管理能力要强。
猎头也很快的把人选提供给了郑谦，最后他选择了一个履历虽然不是最显赫的但是每一家他离职的公司给予的评价都很高的一位人选。
刘行，工商管理硕士，曾经任职过500强企业高管，因为家庭原因离职，对新行业热情高涨，所以很愿意到战队来任职，当然最主要的原因是郑谦开出的工资在业内也算是高薪。
剩下的财务、行政人员什么的都交给了猎头打包甄选，这些人由于数量较大，所以猎头说要几天的时间。
这些事情处理完之后，郑谦再次指示杰克直接开除了整个宣传团队。
以前OMG的宣传包括官博都是外包给一个专业的宣传公司在做，但是知道以后宣传是一个成功战队的必备要素之后，郑谦就一直谋划这件事情。
而宣传团队他已经想到了人选，虽然不知道现在这几个人在哪，可是他们应该是一个学校的同学。
S6、S7的RNG的宣传团队，这个时候应该还籍籍无名，但是他们的能力毋庸置疑。
在S7末尾爆出了队内行政coo逼迫他们离职的事件之后，宣传团队的主事人赵奶迎发过一篇长博。
里面的内容是从RNG官博从S6的十万粉丝到后来的100多万粉丝的运营历程，里面的内容包括小狗回归的运营，中国有R、皇话、软泥怪这些成功的宣传案例。
当时作为粉丝的郑谦就很喜欢这只团队，现在也可以适当的接触一下。
果然在猎头找到此人的时候，赵奶迎很惊讶，因为他的团队才不过草创，虽然最终的目标是为企业进行宣发，但是没