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第一百零七章 考核3(1 / 3)

举石锁的考核结束之后,岳丘命令比试暂停,先吃中饭,让士兵们恢复力气,全力应付下午的兵刃比赛。

根据规则,每各项目的前五名都取得了军使的资格,正好裁判组缺人,于是这十个新鲜出炉的军使也被吸收进了裁判组,于是就组成了个近四十人的庞大的裁判队伍。

李右带人先行布置场地,用竹竿和绳子围出一个个小赛场;翟周全负责登记选手,并把选手归置到不同的小组去。准备妥当之后,李山一槌子敲在鼓面上,宣告比赛开始。

兵刃比拼是三个项目当中最有人气的一项,场上打得热闹,场下看得带劲。不过精彩的场次不多,更没有出现两个武艺高强的士兵相遇的情况,基本上都是三两下就决出了胜负。等到第一轮结束,好多个裁判跑过来找到岳丘,请他拿主意。

原来这几组参赛的一对选手都是菜鸟,什么招式都不会,当裁判说开始便举着兵刃往前冲,猛冲猛打的结果就是同归于尽。糟糕的是,以裁判的眼力也看不出谁是先死的那个,所以没法做出决定。

赵四也遇到了这个情况,他苦笑着向岳丘汇报道:“我让那两人重新比试了一次,结果还是一样。”,他叹着气比划着:“两个都不知道躲闪,举着枪傻不愣登地往前刺,只会一起死。”

这种事请很好解决,要么重赛,要么判双负或者判双胜,估计有些裁判也已经遇到类似情况,而且自行做出了裁决。赵四等人特意把情况上报给岳丘的行为,可以做出两种解释,一是不愿承担责任,没有明文规定就不作为,也就是所谓的官僚主义;或是发现了规则不完善的地方,并且预见到以后还会出现同样的问题,所以提醒上级及时填补漏洞,这就是值得表扬的主观能动性了。

而那些自行判定了结果的裁判,也都把目光投向了岳丘。他们的行为,可以说是勇于担责任,主动挑担子;也可以说是违反规则,无视程序。而决定权,都归领导、老板、上级所有。

岳丘拍拍脑袋,就做出决定,同归于尽的情况下判定为双双晋级,因为他觉得这样可以减少麻烦。随即他的意志变为规则,被传递给每一个裁判知道。

十轮过后,决出了四百多人的胜者组,小伙子们拍干净身上的白灰,开始第二阶段的比试。

王火是个负责烧饭的火头兵,平时里操练使的是长枪,所以就选了竹枪作为武器。他从来没跟人较量过武艺,心里没底,所以就在场边看别人比武,边看边揣摩,手里还不停地比划着,惹得旁边的张豆子笑话:“王火

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