终于像领导了，不得不说孔萍一颦一笑都韵味十足，始终控制着谈话的走向。从一进门到现在，看似漫不经心的动作，却都吸引哲少的注意力。
小王同志都有点佩服，这位不简单啊，就像是舞台上的主演。始终把握一场戏的走向，王哲正色道：“没有！但是有各位领导的支持，有各位同志的帮助，相信可以排除万难达到彼岸！”
“哼哼！”女人忽然变了脸，“唱高调我不喜欢！之前的你不是这样子的呀，据我了解你是那种踏踏实实的干部，可不要学会一身机关老油条的味道，会葬送你的前途的，还是应该多干事少说话，你懂？”
懂必须懂！王哲连连点头：“谢谢孔副部长的批评指正！小王只是有感而发，不敢满嘴跑火车，还请您时刻监督小王的工作。”
孔副部长再度展开笑脸：“孺子可教也！组织工作可不敢马虎，每一句评语每一个批评，都会伴随干部的一生。所以在没有彻底了解一个人之前，不要给人盖棺定论似的评价，要学会笔下留情你懂？”
没想到孔副部长是佛系干部，王哲连连点头：“懂！您的意思是要为干部的前途负责，尽可能用春秋笔法而不是一竿子打死人，我会争取做到这一点，争取少出甚至不出差错，不要轻易给干部档案上留污点！”
很显然女人有点担心，担心小王同志不知深浅，把资料中的干部一顿犀利点评。在来拜访孔副部长之前，王哲的确是那么想的，他没想过给人笔下留情。
现在听了孔萍的话终于有点醒悟，自己要给干部做的属性化数据模型，不应该是一辈子的定论，自己也没有资格给人家盖棺定论，仅仅是对一个阶段的评价而已。
还成！孔萍终于点点头：“我相信你可以做到的，给人盖棺定论是纪委部门的事情，我们组织部门没有那个权利。也许一个干部不适合组织工作不适合档案局工作不适合警方工作，但是天生我材必有用啊！我相信，每一个人生下来都是带有天份的，我们要善于挖掘干部的长处，而不是盯着他的短处不放！”
总感觉是孔副部长自我感伤啊！不过人家说的没错，天生我材必有用，有些人抓经济建设未必在行，但是人家可以在警方发挥所长。
还有的搞宣传工作不成缺少灵性，但是在纪委工作却能力出众，就是要因才选人才是组织工作的最高境界，要发挥干部的最大能动性，就是要发挥其所长。
今天跟孔萍一席谈收获不小，王哲正色道：“您说的对！每一个人有着不一样的才华，黄