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第1266章 功课做得扎实(1 / 3)

第1266章?功课做得扎实

徐宝泉的家宴结束的第二天,万浩鹏出任志化县县长一职的提议由杜继军在常季会上提了出来,连同白婷婷都愣了一下,她没想到很少表态的杜继军这一次怎么会帮万浩鹏说话呢?

特别是郭秀兴,等杜断军的话一落,他第一个跳出来反对,他看着杜断军说道:“杜部长,干部的任用制度也得原则,虽然中央确实三令五声要大力培养年轻的干部,但是万浩鹏这位同志的提拔是不是太快了一点?他在五龙县任常务副县长才两个月就被停职了,这种带病提拔,突击提拔的风气是该杀一杀了。”

郭秀兴要反对这是很正常的,他要是不反对才不正常呢。杜断军因为知道莫向南做通了常委会绝大部分人的工作,这个时候也正是他作为组织部部长发声的最佳时机,就连徐宝泉看他的目光都是鼓励的,这一天杜继军也等了很长时间。

杜继军看了郭秀兴一眼后,接过他的话说道:“郭市长,你这话就说得有些欠妥吧?关于万浩鹏同志的提拔带什么病了?突击又在哪里呢?”

郭秀兴又是一愣,杜断军这是怎么啦?什么时候成了万浩鹏的站台呢?对于万浩鹏的提拔应该是莫向南或者白婷婷提出来才对,这几年的干部提拔,杜继军都没如今天这样主动而且力挺某个人。

“我没指具体指某个人,指的是一种现象,杜部长不要过份解读我的话,而且这种现象在宇江有目共睹,大家心知肚明。”郭秀兴反驳着杜继军。

杜继军一点也不退索,接过郭秀兴的话又说道:“我们组织部门提拔干部都是根本相关政策方针而来的,不存在什么带病提拔和突击提拔,作为组织部门的当家人,我有责任为宇江优秀拨尖的人才队伍建设而尽一份力,以前我承认我在这方面做得不够,当然了,以前宇江的干部任免环境不是由组织部说了算,而是集中在少数领导人中。

现在在莫书记的领导下,组织工作回归到了我们组织部门,我就要对得起组织部部长这个位置,关于万浩鹏同志的提拔,我是多方面考核过的。

第一,万浩鹏同志符合中央规定对于年轻干部侧重培养和提拔的条件。

第二,万浩鹏同志是我们宇江这么多年不可多得的人才,这次在中组部写材料,才半年时间,他带领的团队,几个项目都得到了领导们的大力称赞,特别是中国特色社会主义之路,不仅仅得到了这方面专业的认可,也得到了领导们的一致表扬,关于这个项目的白皮书已经在印刷之中,接下来我们宇

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