句话，其他人纷纷附和。
迟玄扫了这些人一眼，强大的气场瞬间让众人安静了下来。
“我需要你们明白一件事情，我迟玄是规规矩矩做生意，是不会亏待任何一个人的，你们呢说的那种行为，很抱歉，不是我的做派。你们可以不选出负责人，那么我也可以选择不谈，劳务部就在街口，我们那里见。”
这些人大多都是受过高等教育的，所以沟通起来也不算困难，很快，负责人便被推选出来了，是原建筑公司的总经理。
迟玄对他有些微的印象，见他走了出来，只是微微点了点头，“现在跟我上来。”
小会议室内，迟玄一改以往的沉默寡言，无比认真地询问了两方的一些情况。
“先说说你们这次来闹事的目的。对我们不满可以直接找我们谈，或者上告相关部门，对于你们的行为我跟费解。”
那个小经理擦了擦汗，暗自加了一把劲儿，然后才说到：“总部发给我们的福利实在是太少了，养活我们自己都难，更别说还有人需要养家糊口的。”
“财务部总监，你来跟他说。”这些人还想狮子大开口不成，当自己是散财童子还是财神爷？
财务总监得到吩咐，立即打开文件，一板一眼地说道：“根据原先你们与公司签订的合同，我们咨询了劳务部之后，将你们每个人的赡养费在原薪资的基础上加了百分之二，也就是说你们平均每个人每个月是可以拿到最低三千元以上的。”
听完他的话，那名小经理立即激动了，“你们骗人！发到我们手里的明明就没有那么多钱，最多的是三千，最少的就只有几百块钱，你少来糊弄我！”
以为他老实就什么都不懂了？涉及到那么多人的利益，他才不会糊涂。
迟玄眉头一皱，“等等，你把你们每个人所领的遣散费统计表给我。”
财务部总监也意识到了问题出在那里，而坐在另一边的原建筑公司财务经理，额头上已经布满了汗珠，擦汗的手都在颤抖着。
迟玄翻了一下那个统计表，睨了财务经理一眼，“把你手上的对账单给我。”
两厢一比较，迟玄顿时勃然大怒，愤然将表扔在了他们面前，“你们自己说，哪一份是真的。”
财务部总监也一阵紧张，他万万没想到一个小小的财务经理，竟然有这么大的胆子，敢在这笔钱上动手脚。
“迟总，是我的疏忽，我甘愿接受处分。”财务部总监当即认错。
他也是一