这只团队，是纪氏的金子队之一，曾经成功的参与了数十个项目，每个项目都完成的非常出色，尤其是周经理，他为人老道，经验十足，果敢而有冲劲。
36岁的他，曾经当过3个项目的负责人，每个项目在他的管理下，都成绩斐然，所以这次项目让秦念来负责，他心里一定非常不服气，还会有很大的怨气，也许不会配合工作。
这对于从未有过实际管理经验的秦念来说的确难了点，可日后她要进入秦氏，那对母女一定会给她出更多的难题。
当秦念说要去秦氏实习时，纪璟睿就派人去查了一下，发现宋宛如在秦氏有不下二十个眼线和属下，到时，秦念进入公司，不仅秦慧妍会和她对着干，宋宛如也会让那些眼线和属下齐齐对付她，若不在这个项目中让她提前经历一下，只怕到时她会招架不住。
纪璟睿点了下头，“好，这里就交给你了。”对着众人微微颔首，随即离开了。
大家齐齐站了起来，对着纪总的背影道，“纪总再见。”
对于纪璟睿，他们都是打从心底佩服的，这个团队的每一个人，在公司里都待了至少五年以上，三年前那场争权之战，每个人都经历了。
老纪总的能力，大家有目共睹，所以他才压得住那些老狐狸一样的股东，可纪总初出茅庐，毫无经验，还是军人出身，念的是军校，而不是企业管理，这让大家禁不住为他捏了一把冷汗。
其实，底下的人都不希望公司改名换姓，老纪总一向宽厚待人，所以纪氏员工的福利一向是所有公司中最好，同等职位的员工，工资、奖金都比其他公司多，年假多，节假日的福利也好，特别是年终奖金，若是大家这一年里努力工作，取得了不错的成绩，那年终奖金有时甚至会是年薪的二分之一，大家亲眼见过，某位经理因为前一年为公司做出重大贡献，发年终奖时，老纪总奖励给他一套房子。
而那些股东们就对纪氏的好福利不满已久，开会时也曾提议过几次，降低年终奖金额，年假减少，节假日福利减少等等，都被老纪总一一否定了。
老纪总说，只有公司福利好，才能给员工安全感和拼搏的动力，只有每个员工都真的把公司当家，都知道只要努力就能拿到更多的钱，他们才会更加负责认真的工作，纪氏才能越来越好。
纪氏赚了钱，是每一个位员工的功劳，所以必须要好好奖励大家，以示鼓励。
股东们虽然不满，但在老纪总的管理下，公司盈利一年多过一年，他们也不好说