陈雨买断，变成了私营企业。凭借着林南风的胆识，陈雨的见地，使得这种在全国还是最早出现的做法竟然真的在黑龙江率先推行了起来，而且可以说取得了极大的成功。
从某种程度上说，陈雨的成功现在对于林南风来说还看不出有什么大的帮助，不过陈雨心里清楚，只要那位老人家对个体私营经济的发展做出准确的定位后，自己的成功对于林南风来说会是将来仕途上得到发展的一个极为重要的砝码。
不过在大家的骨子里，还隐隐地有着一种特别的想法，那就是东方制药还不是私营企业，仿佛还停留在过去中药厂的那个时代。而这种想法从称呼上就能最直接地体现出来，所以陈雨才做出决定让大家彻底改变称呼。
虽然陈雨的深意大家还无法理解，不过既然大老板发话了，下面的人不会有所反对，只能执行。果然，接下来的发言中，大家的称呼都做了改变，虽然有些一时还无法适应，不过随着时间的延续，这种情况会得到很好的解决的。
在听过十几个药厂重要的负责人讲完话后，陈雨对这些人又有了重新的认识。过去相识的吴建昌等人不用说了，今天新认识的人中，很多人对于药厂的发展都有着颇为独到的见解，而且年龄都很年轻，这不由得让陈雨对今后东方制药的发展更增加了信心。
整个的会议中，除了刚开始在称呼上陈雨发表了自己的看法，其余的时间他都是静静地坐在椅子上，听着大家的发言，没有说话。
最后研究的是对年度先进工作者的奖励，按照往年的惯例，今年奖金的数额有了略微的提高，定在了2000元，名额没有变，维持去年的数目，是20名。
陈雨想了一下，终于开了口：“这样吧，今年先进工作者的奖励还是变一变，按照我们现在职工的数量，20人很显然是少了些，再增加一部分，增加到60人，而且奖励的数目可以提高一下，分成10人，20人，30人三个档次，最低的奖金2000元，最高的可以提升到5000元，甚至还可以更高些，先进本来就是要奖励的，通过评选先进促进大家的干劲和对企业的责任感，大家看看怎么样？”
陈雨此言一出，现场的人都楞了。
要知道现在j市人均的工资水平不过二三百元，2000元的奖金已经是很多人一年的工资总和了，这已经是很高的数字了，已经足够吸引人了。没想到眼前的这个小老总竟然一句话把奖金提高了如此巨大的一截，而且人数也是成倍的增加，要知道多拿出来的钱等于从陈雨自己的