侃地说：“你每个月大把大把赚钱，兄弟我可比不了你，我还要笨鸟先飞干活去。快说什么事？”
郁达骏脑袋靠近赵晓祥，轻声问：“你现在已经有多少人了？”
“我的新人？十六个，怎么啦？”赵晓祥疑惑地问。
“公司规定带新人是管理津贴的，你现在这样带着他们，可一分钱的津贴都拿不到，这好像很不公平。”郁达骏埋怨地说。
管理津贴，那是晋升见习主任后才有的津贴，自己还没达到晋升的标准有什么可抱怨的，赵晓祥大咧咧地说：“总要有个过程滴，兄弟，你要这么想，这是为自己晋升做积累，你就不会有不公平的想法，我按公司规定还没达标，现在这样很正常。”
“我听说公司今年是整顿年，今年原则上一律不晋升。那我们不就是白管理一年了吗？管理可是要花费时间和精力的。”郁达骏拧着眉，两眼冒着不公平的怒火。
“那你想怎么样？到公司总部去抗议？说公司剥削我们？”赵晓祥揶揄地开着玩笑。
怎么石头脑袋郁达骏进一步启发说：“公司没剥削我们，公司把管理津贴都发下来了，一分钱都没少，可都进了主任的口袋。”
赵晓祥一愣，要死了，他在打主任口袋里的主意，真是一个白眼狼，他两眼逼视这郁达骏：“达骏，主任可为我们做的不少，我们可要有良心。”
看来这个石头脑袋自己说不服他，郁达骏抬起头，一眼看见王嘉禾从交单窗口走来，郁达骏高举起手朝王嘉禾招手。许晓婕一眼看见郁达骏朝王嘉禾招手，三人在一起要商量什么呢？她轻声地招呼冯薇，“你去郁达骏那里听听他们在谈论什么？”冯薇拿着一些资料悄悄坐在三人的后面，埋头查看资料。
王嘉禾低头听了郁达骏的话，郁达骏虽然是在说赵晓祥，但本意显然是要三人联合一起向主任提出要求，他沉思片刻，抬头问：“那你有什么好的办法？”
话已经说到这个份上了，与自己原先的设想相去甚远，还是变成自己打头阵了，郁达骏直截了当地说：“我们一起向主任说，提出我们的合理要求。”
王嘉禾扫了一眼赵晓祥，皱着眉头严肃地说：“什么合理要求？”
“要求主任给我们适当的管理津贴。”郁达骏热切地看着王嘉禾。
郁达骏这家伙不够仗义，为了一点眼前的利益，说翻脸就翻脸，这种人以后要当心，成不了朋友。王嘉禾看在他叫自己一起商量的份上，劝说道：“做这种逆天的事，我们一定要