竟然空守宝山而不自知。我看好春秋网络的前景，希望为春秋网络尽一份力。”
魏东生犹豫。
魏东生信奉专业事情交给专业的人去做，尽己所能做到任贤任能。
常明霞、雷家飞、康永和、孙明学、叶友航等前世已经证明过自己的潜力人才，魏东生全部丢到合适岗位历练。其中，常明霞、雷家飞最先脱颖而出绽放光彩，遂被魏东生快速提拔重用，常明霞全权负责《十国春秋》的运营，雷家飞全权负责《魔兽世界》的谈判。孙明学和叶友航的表现不太好，继续留在中层历练，直至展现出匹配前世名望的才能，魏东生才会重用他们。
五人之中，康永和前世地位最高，今世则地位最低。
原因很简单，康永和前世是架构师，根基建立于深厚技术储备。今世，康永和辍学之后没有继续钻研技术，而是迫于生存求职客服，拿着仅能糊口的廉价薪水。这期间，康永和努力学习客服技能变的更称职，因之荒废了编程基础。如今回到熟悉岗位，康永和还须拼命补课，才能称职一名合格的程序员。
康永和表现出来匹配前世的能力之前，魏东生肯定不会重用他。
令不懂技术的人负责技术，是对康永和的不负责，是对春秋系列公司的不负责，更是魏东生对自己理想的不负责。
康永和前世光辉再绚灿，那也只是前世；今世，他的编程技术提高不到相应地步，魏东生凭什么重用他。事实上，如果康永和没有知耻而后勇拼命补课编程技术，魏东生培养两三年之后发现他的能力仍旧不合格，魏东生才不会花钱养废人，届时肯定果断将他辞退。
前世只是前世，前世他们证明了自己，魏东生愿意给他们提供快车道。
如果今世的他们，因为种种因素走不好快车道，魏东生肯定果断将他们赶下快车道，留给其他有需要的人才。
魏东生看重前世经验却又不迷信前世的经验，所以并不非常在乎景民强前世没有互联网企业运营经验的缺点。魏东生真正在乎的，是景民强会不会过度表现自己，进而影响到他对未来的规划。
魏东生委婉表示担心，询问景民强：“你想要什么职位？”
景民强：“我不熟悉网络游戏行业，也不熟悉的互联网行业的快节奏，贸然做事容易好心办错事。但是，我也有我的优势，最少，陆斌奇的工作，我能百分之百胜任。因此，我想切割陆斌奇的部分业务，慢慢适应互联网行业的气氛。”
魏东生笑了。