关的拐卖案件，然后进行条件筛选。不过这条路很快就走进了死胡同，且不说在八十年代初国家正处在大乱之后的恢复期，警方很多的档案都保存不当，遗失的、损坏的不计其数，这样的寻找完全是碰运气。
陈旭又想到自己多少会和父母的相貌有些类似的地方，想要以此为突破点来筛选和自己相貌类似的人，然后排除掉不符合年龄的，来确定目标。
排查结果让人绝望，陈旭甚至找出来三个和自己长相非常相近之人，站在一起就像是四胞胎一般，用来当替身都没问题了。可是DNA一查相互之间都没有半点血缘关系，这个方案最后也无疾而终。
多次调查无果之后，陈旭寻找父母的事情也就只能放弃了，而且随着年岁渐长，陈旭自己都老了父母都可能已经离世，就更没有寻找的必要了。
“这个孩子天资聪颖，我们要给他安排一个家庭，由公司出钱资助他上大学，接受最好的教育，等他成才之后再吸收进公司委以重任。”陈旭背着手在走廊中来回走动着，言语之中已经把小家伙未来的人生给安排好了。
“那得二十年之后了，这多花时间啊！你确定这小孩真的和你没任何关系，这事儿要是传回公司，肯定会掀起惊涛骇浪的。”陈达三有些惊讶起来，他没想到陈旭现在也算是位高权重了，居然会屈尊降贵亲自来安排一个陌生小孩子的人生规划，说他不是陈旭的私生子都没人信。
“人才不是捡现成能得来的，必须自己建立人才培养体系，二十年后又二十年，如果不现在开始着手培养人才，等二十年之后依然是无人可用！我这是在千金买骨，身体力行的告诉所有人，我们公司对于人才的重视！”陈旭大义凛然的说着。
南方重工集团现在饱受人才匮乏之苦，国内十年大抽风，人才断档严重，即便是高职重薪也挖不到人才，导致很多业务都因为无人可用而扩展缓慢，失去了很多市场。
陈旭痛定思痛决定，亲自来建立企业的人才培养机制。而且就从自己开始做起，陈旭的前世本来就是智商卓绝的天才，用的好了绝对可以在科学上大有所为。
只不过陈旭对于小家伙表现的实在太亲近了，被陈达三怀疑是私生子也就理所当然了。
这种麻烦以后肯定会继续有，但陈旭无所谓，只要陈旭一直身居高位，小家伙被认为是自己的私生子，那么他在社会上就会受到很多的照顾，毕竟没人敢惹一个部级高官的私生子，只会想尽办法的捧着讨好小家伙来吸引陈旭的注意力，而这恰恰是陈旭希望