人,我们要吸引人才留住人才,不仅要靠待遇留人,更要靠福利留人,将來你们成家了,都可以分配一栋小楼过渡,我知道,你们赚了钱,是瞧不起这种老房子的,一定会到城里去购房,你们把这些楼房腾出來,公司又可以提供给新來的年轻人,循环往复,公司就可以持续发展壮大了,”
我靠,这么光明美好的前景是多么吸引人啊。
宁馨不得不要啧啧称奇。
穿过了这片空置房,就來到了一栋装修一新的小楼前。
“这是公司的培训中心,”刘玉洁介绍说：“前面是公司的男女宿舍,你不用担心,我们公司采取半军事化管理,男女员工分开住宿,有严格的值班制度,不会有男员工骚扰女员工的现象发生,听完课,我带你去宿舍,好好安顿下來,”
刘玉洁说这个话,也是对宁馨的一个暗示,从今天开始,你就是公司的员工了,交沒交加盟费,签沒签协议,这都无关紧要。
宁馨留意了一下,从培训中心这栋楼开始,再往前的楼房就与紧挨的楼房不一样了,它们的窗户上都装上了结实的防盗网,刘玉洁所说的办军事化管理,其实就是限制了加入人员的行动自由。
还在楼梯上,就从二楼的一间房里传出了一阵杀猪般的歌声,