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第82章 守株待兔(1 / 4)

听了王小勇的话,萧正阳笑了笑,道:“主任一直都挺关心干部的,也不是只对我一个人这样。”

王小勇咧了咧嘴,道:“萧助理你就别谦虚了,我虽然是个战士,跟主任没什么接触,但是我可是听说了,主任这个人对干部是特别严格,平日连笑脸都很少有……”

萧正阳微微一笑,点了点头,没有是也没说不是。

他当然知道,王小勇说的是对的。

你就说,一个在工作中说一不二的人,能是性格温和的人吗?

郑乾对干部要求严格,在旅里是出了名的,虽然他只是个部门长,但是在旅里的常委当中,除了政委和旅长,他对于调整使用干部的发言权,是最大的。

在过去的几年当中,但凡是他看不好的人,没有一个人走上重要岗位,其中很大一部分原因,就是他在调整使用干部的时候,发挥了很重要的作用。

按照要求,常委会的内容,是高度保密的,但是,每次开完常委会,都会有些风声透露出来。

关于郑乾在常委会上的表现,大部分干部还是心知肚明的。

他想用的人,如果被别人否了,没用上,他往往没什么脾气,但凡他不想用的人,政治部即便是在无奈的情况下把这个人做进了调整方案里,在最后召开常委会的时候,他还是要一针见血地指出这个人的问题,让大家考虑。

他的意思很明确,迫于压力或者别的原因,政治部可以把某些人做进调整方案里,但是,最后能不能用,你们自己考虑。

政治部做方案的时候,有些压力他一个人挡不住,他必须要做,而常委会做决议,却是集体决议,如果在这种情况下,大家依然都还是同意调整使用这个人,他郑乾无话可说。

就因为这样,郑乾自己也曾经惹火过个别领导,但是,他依旧坚持了下来,坚持下来之后,他说话的分量,就比以前重了很多。

坦白讲,郑乾这种个性,还能在主任的位置上干这么几年,没有被换下去,除了他自身行得正、坐得端,还有一些其他原因,否则的话,他早就成了炮灰了。

据传言,郑乾以前在院校参加培训的时候,认识了一个人,并且交情匪浅,现在这个人成了某位高级首长的秘书。

但是,这也只是传言,下面的人根本不可能找当事人去询问这个事,而知道内情的人,也不会轻易地向别人透露这个事,同样,郑乾的履历里,对此事也不可能有任何记录。

只不过,无风不起浪,

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