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第165章 座谈任免决定(二)(2 / 4)

不搞小山头、小圈子、小团伙那一套,不搞门客、门宦、门附那一套。”

马县长说:“诸葛部长不搞圈子。我们有的干部信奉拉帮结派,喜欢搞所谓的圈子,整天琢磨拉关系、找门路。整天分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿。有的干部喜欢当家长式的人物,搞一言堂,希望别人唯命是从,认为对自己百依百顺的干部就是好干部。而诸葛部长只顾一门心思搞工作,对这些圈子嗤之以鼻。”

马县长说:“诸葛部长不搞利益集团,不进行利益交换,不搞团团伙伙、帮帮派派,在工作中团结同志,努力营造了一种正气上升、纯洁健康的工作氛围。”

马县长说:“一个同志工作变迁调动,按照惯例,总要坐下来对其工作和人品评价一番,议论一番。对于诸葛部长,我只是就我的了解,谈一点个人看法,也许我说的不全面,也许我说的太完美。不管怎么说,都是仁者见仁,智者见智。说的不对的地方,请大家批评指正。”

马县长说:“关于边西林同志,明人不做暗事,我也当着大家的面,当着边西林同志的面,谈点个人的看法。边西林同志长期担任审计局长,长期从事审计工作。总的来说,边西林的工作能力和审计水平,是没有话说的,是大家公认的,是有口皆碑的。边西林在工作中能坚持原则,不徇私情,实事求是,是一个好同志。我支持市委的决定。”

马县长说:“不过,作为县长,我不能总是唱赞歌,和稀泥。边西林同志身上的一些不足之处,我还是要实事求是地说出来,并以此共勉。”

马县长说:“边西林同志在审计工作中,有些方面过于严格了,严厉了,脱离了当时的客观实际,宽严适度没有把握好,不知不觉中挫伤了一些同志的工作积极性。这些方面,示例很多,我就不一一说明了。”

马县长说:“边西林同志在个人性格上,往好的方面说,就是有主见,能坚持自己的意见,就是有个性,或者说个性突出。往不好的方面说,就是有点倔强,有点一根筋,不会转弯,听不进去不同的意见,有些一意孤行。弄得一些领导,包括我,都很头疼,都很恼火。有时气急了,恨不得把边西林同志立即撤了。”

马县长说:“干组织部部长、统战部部长,不仅仅是跟那些数据打交道,最重要、最关键的是跟人打交道,这要比跟那些数据打交道要复杂得多,要艰难得多,要伤脑筋得多。对人的看法,不像审计,有些具体和量化的标准、规定。对人的看法

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