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第四百一十二 制度与职责(2 / 3)

常工作报酬,另外两大获取途径一是与其他人以各种方式进行交易,自由获取;另一种途径是完成学院发布的某些任务,不管是常规任务还是临时特殊任务往往都以学院贡献度进行结算的。”

“最后在我们卓兰魔法学院取得某些成就也可以获得不少贡献度奖励,比如发明创造出某种新型魔法造物、研究出某种新型理论知识等等。”

“不过最后一种方法难度较高,我们卓兰魔法学院可是有很高衡量标准要求的呦!”

说着安娜有些俏皮地一扬眉,抬手便推开面前建筑的大门。

两人一前一后进入房间,这个房间远比从外面看起来大得多。

房间从外面看就是一个小型个人单间,进入其中却会发现里面是一套完整正常起居户型。

“好了,关于学院贡献度的事情你以后可以慢慢了解,我还是言归正传再说明一下你的工作。”

“这里就是你工作待命的地方,也是你的起居生活地点。”

“学院图书馆有很多位管理员,基本职能均相同,只是值班时间不同。”

“一般正常情况下整个学院图书馆会有二十多位管理员同时值班,共分为七组,每组三到五人。”

“图书馆管理员值班时即使同组也不需要聚在一起,只要在图书馆中或者个人起居室待命即可。一旦遇到特殊情况发生,我会直接通知你们,一般由一组管理员出动即可解决问题。”

“每位管理员每周值班三个白天或者三个夜晚,值班时间每周我都会事先通知你们。由于你和校长大人有某种魔法协议,一旦校长找你过去我可以为你调整轮班班次,并通知给你。”

“每年图书馆管理员都有一个月的休假时间,需要提前向我申请。图书馆管理员的每月报酬为600学院贡献度,因为校长特别为你提升了个人权限,您可以享受等同普通学院魔法老师的待遇,有资格去学院员工餐厅免费就餐。”

“哎,你们这管理员的待遇也太好了,我早就建议校长大人取消这个职位统一交由我处理就行了嘛,把这些贡献度给我多好。就算有些事我做不了也可以找人帮忙呀。”

安娜如同一个正常年轻女孩一样发起牢骚来,这让她身上充满“人性”气息。

“你也需要贡献度吗?”

吴生有些疑惑,安娜不论怎么像正常法师,她本质上还是学院的智能管理中心具现化的结果。吴生想不到智能管理中心要学院贡献度来干什么。

“怎么

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