了进行协同生产制作之外，可以挑选一部分人，帮助团队进行宣传的工作、招募新人的工作、训练新人纪律性的工作...”
“训练纪律性？”汉弗拉问道。
“对，这样的胜利之后，团队的凝聚力已经有了很大的提升。在这样的情况下，可以进行纪律训练了。再以他们的表现来影响原本的这些人。严格的纪律，才能打造出强大的队伍---让之前在战斗中表现出色的成员去担任低级官员，训练和管理他们。”
“好主意。”汉弗拉说。“但这几种工作，宣传也好，扩大队伍也好，让大家工作也好，都需要一种东西，钱。您打算怎么解决？”
“借。”王洛给出了一个简明的回答。“你觉得双头鹫已经把钱花完了吗？”
“应该还没有，不过也快了。”汉弗拉说。“您要是打算跟他们借，就要快一点儿了。他们应该会愿意借，但收的利益不会低。”
“那个战车团队呢？”王洛问道。“贸然来到我们的空间里，他们会不会充满猜疑？向他们提出借钱的请求，他们是否有可能答应？”
“如果您需要，我可以去谈谈。”汉弗拉沉吟了一下，这样说道。“有一定的可能答应。”
“继承者差不多是全灭了。所以其余的团队应该会对我们产生了一定的警惕感，未必会同意借钱给我们。但是，如果我们用一些中级阶段的制品当做抵押，你觉得能不能借到一些钱？”
“战车那边，如果您肯给抵押，他们答应的几率就大了很多。”汉弗拉说。“我突然想到，可以稍微提一下肯迪尤去见他们的事情，提一下雄鸡和B&B的结果。最后，再向他们表示友谊、合作的意愿、甚至达成盟约的可能----再辅以适当的抵押品，说不定能从他们那里借到很多钱。”
“他们有很多钱吗？”王洛问道。
“应该是。”汉弗拉说。“这种能和B&B对抗的高级团队，其经济实力可能会非常强。”
“这个不需要你说，我也明白。”王洛说。
“低级的装备、道具、技能书，只值几百、几千通用点。但一个将领头颅，就值几十万，甚至几百万。”
“就提升的比例而言，一个新人能否拿到一件好一点儿的低级装备，就是生与死的差别。而一些属性的提升，对身处大团队之中的官员和领袖来说，并没有决定性的提升。”
“但是，头颅却依旧很畅销，供不应求。有些傻瓜，看着这种情况会觉得很奇怪，认为这不合理、不符合