玩过冠军足球经理游戏的人应该都会对“刷小牛”这个词感到非常的熟悉吧，在这类时间轴几乎是无限的游戏中，为了避免出现现实球员纷纷退役后导致玩家无人可用的情况出现，制作方便设立了加入随机虚构球员的机制，用来补充人员流失的空缺。
具体在FM这款游戏中，就是在每年的一个相对固定的时期，让球队的下属足球学校或者青训营内，出现成批的年轻球员加入的事件。这些小球员的能力都是在一定的运算条件下随机安排的，但是大体上还是要根据球队的青训设施和招募能力等方面作为基础，也就是说青训管理方面越出色的球队，就越有机会出现高潜力的小妖。
而通过S/L打法，执教如皇马、巴萨、曼联这些顶级豪门的玩家有很大的几率刷出潜力在180甚至190以上的天才，这也是此类游戏可玩度和自由度极高的一种体现吧。
当然了，现实的足球圈肯定是要比游戏复杂的多了，招募优秀年轻球员的过程是一个需要常年积累的辛苦工作，每一名被俱乐部看中的神童，不管他最终能否被签进来，前期都会消耗大量的人力物力用去考察甚至跟踪。而且即便已经在这方面下了大工夫，结果却往往都是令人感到失望的。
天朝有句古话叫做“三岁看老”，但是在足球界却往往是十六岁都无法轻易判断出一名球员未来的发展潜力到底有多大，将废柴看做宝贝的案例自然是不胜枚举的，但将明珠视为鱼目的情况才是最让人痛心的。
强如在世界范围内都被公认为眼光超级毒的阿森纳球探，不也是先后错过了伊布拉希莫维奇、德罗巴、C罗和哈里·凯恩这样的建队基石嘛，而其它豪门球队自然也是无法逃脱日后被外界揶揄他们有眼无珠的命运。
仅就皇马而言，多年下来就白白放走过埃托奥、胡安·马塔等多名青训营内的天才，又在试训年少时期的大卫·席尔瓦、佩德罗（效力于巴萨、切尔西的那个佩刀）等人时犯下了严重的错误，导致一大批本来可以成为伯纳乌骄傲的球星都成为了其它球队的标志性人物，从而成为了外界口中“眼瞎”的典型。
不过如果你真的深入了解了挖掘新人这项工作的具体过程，就会知道那些从业人员每天当中面临的困难是有多么的大了。判断一个人的未来会如何，本就是这个世界上最不靠谱的事情，除非能够拥有足够的时间来进行近距离的考察，或者球员的天赋已经达到那种任何人看一眼就会毫无疑问的程度，否则任何评价都是略显草率的。
只是超级天才毕