这样一来，肖锋和他的名厨集团就引起了无数短视频播主，和自媒体的关注。
最近一段时间以来，几乎每天都会有关于名厨集团和他的新闻上短视频的热搜榜单。
短视频最红的几个经济类播主，几乎都把他和他的公司拿出来讲了一遍。
甚至还有人专门把他的公司，以及当年发家的经历给扒了个底儿掉。
结果还真就有人，找到了他没发家之前的照片。
那还是当年他第一家店刚刚开业，从全国各地请来网红，帮忙炒作网红店的时候，他和那些网红们合影的照片。
虽然只有少少十几张，但却在网络圈里引起了巨大的轰动。
谁能想到，一手创立这么样一家巨无霸快餐连锁企业的老板，居然是这样一个高大帅气的年轻人？
长得帅，还有钱，这尼玛不天然就是塘主的材料吗？
为什么还偏偏这么低调呢？
正因为他的话题热度高，所以这段时间，他本人和名厨集团的热度更是持续发酵。
名厨集团的官微，现在关注度持续暴增，粉丝数量都已经突破了五千万。
每天都有无数人，跑到他们官微下留言，让肖锋出来露面和粉丝们互动。
“不过现在咱们公司越是红，咱们就越是要当心。”
“因为这却恰恰是企业最容易得意忘形的时候，毕竟咱们还有五千多家加盟店。”
“直营店，咱们可以保证员工的质量不出问题。可加盟店的情况谁也说不准。”
“万一要是有人心生怨气，到时做出什么诋毁企业品牌形象的行为，那造成的损失可就是不可估量的。”
“所以最近一段时间，小林，你们要加大全国范围的巡视力度。”
“一经发现有加盟业主，私自篡改咱们的操作流程，章程，或者为了牟利，私自改配料的，立刻要进行整治。”
“情节严重的，可以直接宣布和他们终止合作。”
“而且员工的情绪一定要安抚到位，该涨工资的要涨工资，不要老是给员工们画饼。”
“人家是到你这来挣钱来的，不是来你这讲情怀来的。”
“只要钱给的到位，不是人才最后都能变成人才。”
肖锋讲起了管理经。
确实他们公司内部有个员工投诉意见的邮箱，谁对公司章程不满意，又或者对公司某位领导不满意。
又或者是加盟店的员工，对