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第三十章 求贤若渴(3 / 4)

陈平点头:“可以!”

陈平说着这些的时候,也是有些心虚。

之前他为了将林雨薇拉上贼船,可是跟人家明明白白说了,自己已经通过猎头公司在找超市的管理人了,可那时候,自己都还没跟赵正说这事儿呢!

不过,晚几天,应该也没问题吧?

陈平心中闪过了这个念头,而后便笑着继续说道:“另外,我还需要找一个网游开发的人才!最好是有能力独自组建一个能够开发大型网络游戏的技术团队的人才!”

陈平这么一说,赵正就明白了。

光宇公司,这是要有大动作啊!

难不成要开发大型的网络游戏?

不过据赵正所知,光宇公司现在一共也就几十万的资金,开发一个大型的网络游戏,哪怕是最简单的那种,都需要数百万的资金,毕竟单单服务器和人工就是一笔巨大的开销!

若是真要开发制作精良的那种网游,投入资金几千万上亿都有可能!

光宇公司哪儿来的这么多钱?

这陈平,野心不小啊!

最重要的是,他非但要开发大型网游,甚至还在筹备开办超市,这可都是不小的投入!

他一个人顾得过来吗?

赵正的目光微微闪烁了一下,不过随后便压下了心头的想法,这跟他都没什么关系,反正这也是一个大单子!

这样的人,听上去不好找,可是赵正心里明白,其实说穿了也很简单,从一些大型的游戏公司里挖个技术总监之类的人才就可以了!

这样的人才,必定都有自己的人脉网,召集组建一支完整的技术团队并不是难事。

至于光宇公司的卢东宇,赵正也了解过,卢东宇本人就是一个程序狂,并不怎么懂得社交之类的事情,所以他那个团队几个人,也都是卢东宇的同学和多年的朋友,他也找不到外人,所以组建团队这事儿,卢东宇还真干不了!

这样一来,陈平想要另外找人也就正常了。

这其实也是当初陈平并没有将研发部经理的位置给卢东宇的原因!

因为研发部经理的这个位置,不是光有技术就行的,还得能够整合整个团队,以及一些其他方面的能力!

卢东宇的技术没问题,但他最多也就能做到技术总监这个位置,负责一个项目而已,再高的位置,给他他也干不了。

跟赵正商谈好了这些事,陈平也吃完了饭,起身告辞离开了。

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