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第三百一十八章 内部矛盾(4 / 4)

,自己可就丢了这个饭碗了。

虽然他们也在互联网行业当中算是精英人才,可光宇科技公司给他们开出来的薪水,比外界要高了3成左右,留在光宇科技公司当中也算得上是他们最佳的选择了。

没有人希望因为一时的意气之争而丢掉了这份工作。

所以在陈平回到了光宇科技公司之后,这样的矛盾也渐渐的少了下来。

不过公司的高层包括陈平自己在内,以及徐伟华和薛明涛等人对于这样的状况早就已经是心知肚明。

不过似乎陈平等人并没有想要直接出面解决这些矛盾的意思,甚至徐伟华和薛明涛等人心中都是有些嗤之以鼻,看向那些新员工们的神色都是有些好笑的意思。

在徐伟华和薛明涛等人的心中,这些家伙根本就是不知道天高地厚,他们也就只是因为现在并没有亲眼见识过陈平的能力而已,等到他们真的见到了陈平的能力,到那个时候,自然而然的会意识到陈平对于光宇科技公司的作用。

现在和他们说起这些,也没有任何的意义,反倒是静静的等待着他们自己打自己的脸更加有趣一些。

陈平回到光宇科技公司当中之后,也并没有参与到这些事情当中去,他可没有心思和这些普通的员工们争论自身能力的问题。

他是光宇科技公司的老板,又不是一个打杂的,没有必要和这些普通的员工置气。

回到光宇科技公司当中之后,陈平第一时间就开始询问闪信开发部和网络电商部的组建问题。

目前,闪信开发部已经从原本的几十名员工,数量提升到了近百人之多,而网络电商部这边,虽然汪伦的能力不够,不过徐伟华最近一段时间也并不需要负责公司其他的重大事务,光宇科技公司也并没有新产品推出,宣传方面也不需要徐伟华过多操心。

所以徐伟华也能够抽出大量的精力放在网络电商部这边,辅助汪伦进行网络电商部的组建。

而且网络电商部这边在正式成立的第一时间,陈平就从光宇科技公司的其他几个部门之中,抽调了几位精明强干的员工,加入到了网络电商部这里,成为了网络电商部副经理级别的人选。

也同样是为了辅助汪伦的工作,所以网络电商部的组建速度也并不比闪信开发部要慢。

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