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第四百三十九章 召开人事改革大会(2 / 4)

有风翔猎头公司,那么平宇集团根本就不可能在这么短的时间之内,建立起完整的人事体系。

甚至可以说,如果没有风翔猎头公司的插手,平宇集团根本就走不到今天的这一步。

因为在平宇集团刚刚建立的时候,有两个问题是极为严重的。

一方面是资金的问题,而另一方面,就是人事体系方面的问题。

平宇集团总部的各个部门,都极度缺乏人手,而在这样的状况之中,有了凤翔猎头公司的辅助,平宇集团在极短的时间之内,将公司内部的人事体系基本补足,而也正是因为如此,陈平才能够抓住上一次股市变动的机会,为平宇集团解决了资金方面的问题。

也就是说,风翔猎头公司对平宇集团所起到的作用,并不仅仅只有人事体系方面的关系,就连平宇集团内部的资金问题能够得以解决,也跟风翔猎头公司脱不开关系。

也就是说,风翔猎头公司虽然加入平宇集团的时间极为短暂,可实际上,风翔猎头公司已经能够算得上是平宇集团的功臣之一。

这一点,包括风翔猎头公司上上下下,心里都非常清楚。

不过最近的这一段时间以来,风翔猎头公司从上到下,其实都有些人心惶惶。

因为他们都非常清楚一朝天子一朝臣的这个道理。

目前的风翔猎头公司,刚刚经历了巨大的股权变动,甚至可以说,整个风翔猎头公司都已经在一夕之间换了主人。

而通常情况下,出现这样的状况之后,风翔猎头公司内部的人事体系也必将会出现一次巨大的波动。

这样的波动范围,很有可能会波及到风翔猎头公司内部的任何一个人。

虽然在风翔猎头公司加入到平宇集团之后,为了尽快地借助风翔猎头公司的力量,平宇集团短时间之内应该不会对风翔猎头公司内部的人事体系下手,可谁都清楚,这也仅仅只是因为陈平乃至于整个平宇集团的高层,没有时间对风翔猎头公司内部进行改变而已。

一旦腾出手来,风翔猎头公司必定会迎来一次重大的改革。

现在,平宇集团总部的人事体系已经基本建立了起来,平宇集团内部,资金和人事方面这两个至关重要的问题已经基本得到了解决。

虽然现在的平宇集团依旧处在高速发展的时期,尤其是平宇集团旗下几大子公司手中所掌握的至关重要的项目,都已经纷纷开始展开。

可实际上,平宇集团发展的脚步已经渐渐的稳定了下来。

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