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第六百四十九章 内部改革的必要性(4 / 5)

友的马屁,可比直接拍老板马屁更重要!

所以,李迅直接就把自己和那个女助理小王的凳子给搬了进来,这才让林雨薇和李倩两人坐下。

等所有人都坐下了之后,李迅和小王两人也不敢继续在这里停留,关上了房门之后就退了出去。

这毕竟是平宇集团的高层会议,他们虽然是陈平的助理,不过实际上,他们帮助陈平处理的,也就是一些日常事务的分类处理而已,并不涉及到平宇集团的高层事务。

所以,他们自然也就没有坐在这里旁听的资格了。

等到他们两人退出去之后,汪伦第一个笑着看向了陈平,打趣的开口问道:“怎么样,京都五日游,还不错吧?”

陈平也是哈哈一笑,跟汪伦等人开了个玩笑,房间之中的气氛,总算是没有因为即将召开的会议而紧张起来。

其实说起来,平宇集团的高层会议,一直都是这种轻松的氛围,大家也都习惯了。

别说是谈论正事之前,哪怕是正在商量正事的时候,陈平也会时不时和大家开几句玩笑。

这也算是平宇集团高层的一种独特的风格了。

不过在玩笑过后,也总算是进入了正题。

首先便是以徐伟华为首的,平宇集团十几位高层的工作汇报。

平宇集团高层的工作汇报,一向都极其简单,那些琐碎的日常工作汇报,甚至包括财务报表等等,都不会拿到这种场合来说。

毕竟,需要知道这些的,其实也就只有少数的几个人而已。

例如平宇集团的财务详细报表,真正需要了解的,其实只有财务部经理方经理,还有董事长陈平,总裁徐伟华,总经理孙乾,副总李倩这几个人而已。

其他人,并没有了解这些的必要。

所以这种事情,在普通的集团公司之中,看起来无比重要,也是每一次董事会的主题内容之一,可是实际上,在平宇集团之中,这种事情,从来都不会拿到董事会上说起,即便是说,也只是说一些大额资金流的动向而已,具体的报表内容,大家都会拿到一份,可却谁也不会仔细的介绍,那纯属浪费时间!

也正是因此,除了一些涉及到战略发展计划的内容之外,平宇集团的高层会议,几乎不会说起其他的琐事,每一次的高层会议,都显得极为短暂。

平宇集团的财务部经理方经理参加的高层会议次数不多,算上这一次,也仅仅只是第二次而已,不过,经过了上一次之后,方经理也算是有

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