任和经理级别以上的，叫过来，开个会。”张敬元脸色看不出喜怒。不过这终究是自己容忍的后果。
如果重新来过，张敬元依然会选择如此，毕竟水至清则无鱼！
三天后开会，所有的满足条件的人，哪怕是出差的，也必须要赶回来！这是高手公司第一次发生这样的情况。一些消息灵敏的，已经开始骂娘，坑爹的见多了，如今又看到了！
而作为张敬元的导师，张允东竟然亲自登门道歉。对此，张敬元也只能说这一次对事不对人。
不过张敬元也不是完全但因为自己跌导师，也是因为自己之前的放松。但是为了公司的发展，有些事情，是可以容忍的；但前提有一个范围！而超过了这个范围，就需要进行约束！
先前为了高手公司的发展，有些东西是可以容忍的；然而现在到了关键时刻，至少也要将这些**的风气，杀一下了！
三天时间匆匆而过，所有的接到通知的人都开始惴惴不安。他们害怕失去高手公司的职位；而且一旦留下污点，今后的职业生涯也毕竟受到影响！因为高手公司太出名了，能让高手公司辞退的——你还想进哪个公司？
一些做得过分的，已经开始做**的准备。既然搞这么大，那么必然要有被当成是要宰杀的那只猴子！
偌大的会议大厅济济一堂，如今庞大的高手公司，仅仅是管理层面，就高达500多人的团队；除此之外，还有那些地位同样不低的研究人员，足有3000多人。
“很高兴，没有一个人迟到！”张敬元第一句话，竟然是如此，让所有的人莫名的松了一口气。一些人眼中，忽然出现了一丝生气……
“在开会之前，我先说下，公司高层刚刚通过了一个决定……”
瞬间，所有人的心都提了起来，能让高层开一个碰头会的，仅仅是一个决定，那绝对是重大的，足以影响高手公司未来发展的决定！
“决定就是……高手公司将采取不辞退员工策略！”
嘎！！！所有人不解，这算是什么策略？而且这样的策略，至少表面上看，是不利于企业的成长的！
“是的，你们没有听错，”张敬元带着微笑，再一次强调一遍：“高手公司不会主动辞退任何一名员工，你们都是公司最珍贵的财富。能成为管理层面，都是经过了层层筛选的优秀干部！
当然，允许主动请辞，人往高处走水往低处流，没有什么。
另外作为不辞退员工策略的补充，相应的也有