殳亮没有追问，低着头。
梁晨之前跟沈深沟通过，说应该挺好谈的，这个人很老实，看来果真如此。
但是不能因为人家老实就欺负人家，沈深认为，该给的赔偿不能少。这点梁晨也赞同。
“如果你没有其它疑问，我这里准备了离职补偿的方案，你看一看。”沈深说。
殳亮就接过协议，总共两页，他反复看了许久。
沈深详细解释了最后数字是怎么算出来的。
“当然，公司解雇这个办法，如果你觉得对你未来就业有影响，我们也可以配合改成员工主动辞职。”
“主动辞职就没有补偿金了吧？”
“其实也是给的，就是灵活一点，把最后工作日延长，公司付出的成本跟赔偿金差不多，当然你拿到手会少一些，有的进了社保账户之类。”
殳亮点头。
“当然，除了补偿，后面你找工作，我们也会尽力提供帮助。”
沉默。
沈深问：“你怎么考虑？”
“我能不能想一想，明天给你们答复？”
“我理解，按要求我们提前三天通知你，协议你可以想一想，那你明天什么时候有回复？”
“明天下午，最迟下班前。”
“殳亮，这个结果不会有什么变化，你早点确认，细节上我们可以早点操作，对你是有利的。”梁晨说。
殳亮低头不说话。
沈深觉得有些不忍，看了眼梁晨，对殳亮说：“你考虑一下，那我们等你回复。”
“谢谢。”
殳亮离开后，梁晨说：“这会儿没签字，不知他会不会去咨询律师。”
“这对他是挺大一个打击，需要消化，给点时间也正常，就算咨询律师，我们流程上ok，没关系的。”
“不知他会不会提高价码？”
“我正想问你，这个员工其实主观上还是挺努力的，各方面也配合，这个时间点，年底，你知道的，工作不好找，我们可不可多给人家一点时间，到春节后，二三月份的样子？”
梁晨眨着眼睛在思考。
“隋易也可以等那边拿了提成奖金再来，这会儿差一点半点的，对你团队绩效影响不大了。”
“嗯，容我想想啊。”
沈深笑了：“行，你想想，啥时候给我回复啊？”
“哈哈，自家人，我坦白，我跟隋易去个电话，时间能衔接上就行