都好。”
经不住陆燕的软磨硬泡，司机就说一点，比如喜欢喝什么酒，吃什么菜。
“那喜欢什么茶？”陆燕问。
“除了酒就是白水，老板不喜欢喝茶的。”
不喜欢喝茶？陆燕回想董禧山喝茶时候的表情，不像不喜欢啊？
还想多问，目的地到了，司机打开车门，陆燕下车后，人家调头就走了。
哼，来日方长，陆燕一笑，她不着急。
周三上班，沈深知道了一个爆炸新闻。
原来是周一的时候，有员工从食堂午餐里面吃到一团毛发，反映给行政部，行政部没有及时处理，在周二的时候，又有员工发现钢丝球，结果中午就开始有小部分人罢吃。
章晓晴就让小姑娘去处理。
小姑娘不知怎么办，劝服不了这些同事，最后哭丧着脸说：“我也没办法，老板选的供应商，虽说是我管，但人家根本就不听我的，我已经跟他们反映了，但还这样不注意卫生，我也没办法啊！”
“你没办法，让你们经理出来。”
“你、你们别这样，这样的话，回头我不好跟经理交代。”
“不用你交代，我们直接跟她谈。”
“求求你们，我处理不好会被骂的。要不我跟食堂再谈，我明天自己监看他们洗菜，行不行？”
大家看小姑娘很可怜，但实在气不过章晓晴，后来有个员工说要申诉，大家就开始联名上书。
本来十几个人的事，后来申诉书居然集合了近百人的签名，合规和人力资源正式介入调查。
章晓晴慌了，她顾不上骂下属，想着怎么解决。
他们说我受贿，证据呢？没有证据，她是不会认的，她也私下咨询了律师，举证在对方。
可是，关于办公室服务质量下降，食堂卫生这些问题，是有证据的；还有说她不尊重下属，居然有两个下属站出来了，证明她有侮辱性语言。
这件事的影响太恶劣了。
章晓晴去找Peal，希望Peal能帮她一把。本来想私下找，但Peal不接受，只得在公司。
Elian看见章晓晴进了Peal的办公室，跟沈深嘀咕：“你说会怎么样？”
“申诉书我看了，关乎她工作绩效的问题，Peal是有评价权的，其它这些没有证据，不做数。”
“我知道，你说Peal会怎么办？”
“要是以前，应该会包容