身处这个年代最大的感触，就是变化太快多。普通人跟随着时代的大潮往前涌动，凭着本能在沉浮。运气好的，能力强的，在这个时代都能有所斩获，完成阶级跃迁。
更多人的在这个水涨船高的过程中，沦为了这个社会的底层。普通人在人生最好的三十年里头，辛苦工作攒下的积蓄，可能就是某个三四线城市里的一套房子，就这还背着贷款。
这就是现实！有条法规可能很多人没去注意，那就是银行破产时，赔偿给用户的最高额度是五十万。是不是觉得很少啊？
这个数字不是乱来的，而是统计全国存款户头之后，得出一个数据，存款达五十万以上（含五十万）的账户，全国一共才五百万。
惊喜么？意外么？现在还会有人觉得五十万是小数目么？
在这个十四亿人口的国家，只有五百万人拥有五十万的存款。好吧，还有固定资产。你觉得，一个全年账户上没有达到五十万的人，能有多少固定资产呢？
B乎，小H书这类社交平台上，每一个用户都好像很有钱的样子。真人站在你面前的时候，可能他（她）为了维持看起来光鲜的生活，信用卡都刷爆了十几张了。
车上的方蛰沉默着，眼神呆呆的看着前方，每每一个人的时候，都会陷入这种奇怪的状态，好像一个分裂人格。尽管已经是个富豪的，考虑问题的时候，还是一个底层草根的心态。
这是病啊，得治。想到这里的方蛰，使劲的搓了搓脸。
胡思乱想的根源，来自于看到的一份报告。尹人集团旗出台了新的薪资标准，首先是给那些在制衣厂里打工的女工们，分了一个产品等级，然后根据这个等级来发计件工资。其次是门店的绩效标准。给每个销售人员制定了一个基础数字，达到的发底薪，达不到的扣钱。
方蛰很自然的给自己带入了员工，因为上辈子他就经历过这样的事情。老板为了达到企业的盈利标准，当年的最后一个月，各种看起来很傻逼的损招出台，总之就是扣钱，扣钱，扣钱。你要忍不住，那就主动辞职，这样企业不用赔偿。
资本和打工人是对立的，本质上利益的对立，是不可调和的矛盾。
这也是方蛰不愿意去碰一线管理的缘故，这玩意需要心够黑，不黑心是赚不到大钱的。
方蛰这样长时间下去是不行的，应该换一种生活方式了。管理这块，今后能不碰就不碰。
一家企业有没有竞争力的关键因素之一，就是成本的控制。资本是