结论，所以他们觉得，《麒麟周刊》的生存周期，起码可以达到10年左右，这样就能让沪海美术电影制片厂得到更多的合作利润，能让更多的员工们可以轮换着去工作，增加见识和积累经验的同时，还能挣更多的钱。 老实说，殷俊虽然是他们的合作伙伴，无论是从哪方面来说，沪海美术电影制片厂都从殷俊这边得到了极大的好处，但他们就是和殷俊从来都没有同舟共济的想法。 这或许是他们是国有企业的原因，也或许是他们对于资本主义的那一套非常警惕的原因。 因此，他们才对《麒麟周刊》是这么的评价，而不是“我们应该怎么去让《麒麟周刊》做得更好，从而获得更多的合作好处”。 殷俊知道他们的想法，但也没想过去改变他们。 30年之后，这样的国企的想法，都没有什么改变，就更别说改.革开.放没两年的现在了。 殷俊没有那个闲心去改变他们的想法，也没有必要。 想法和能力，完全可以分开来看。 但是，这并不妨碍殷俊向他们索取更多的资源。 因为殷俊知道，他们不会拒绝的，单凭着殷俊给的这些合作费用和工资提成，他们就会迫切的希望能从殷俊这里得到的更多。 从穷苦日子过来的人，就会越发的向往美好的生活，更何况是殷俊给了他们如此天翻地覆变化，让他们就更愿意去珍惜和奋斗，以求自己能有更好的日子！ 果不其然，在他们开会了两天过后，就答应了殷俊的20人增加的请求，在选拔调整完毕之后，4月初就会来香江。 除了上美厂的20名美术师和动画师们，殷俊还又从中.央美术学院和华国美术学院招揽了50名优秀的学生，分别来自于他们的美术系绘画专业和美术系动画专业。 别人以为殷俊是让他们来打杂当助手的。——虽然他们的18个前辈，现在的确只是助手和打杂的。 其实殷俊的真正目的，是让他们大家跟着沪海美术电影制片厂的美术师和动画师们学习，争取两三年之后，就能逐渐的挑大梁，五年之后，真正成长成优秀的动画师和美术师。 只要有了好的机会，有了好的漫画的动漫素材，那么他们经过实战演练过后，成长就会非常的快速。 否则如果是闭门造车的话，恐怕他们三五年都只能算是入门而已。 不仅仅是美术和动画方面，三五年的底子过后，还有特效制作、电脑效果等等方面，这些有了雄厚底子的学生们，学起来会非常的快速。 他们这一群20-23岁的学生，才是殷俊想要的未来中坚力量。 从现在开始，殷俊每年都会招聘这些美术学院的学生，还有动画、摄影制作方面的学生，让他们加入到自己的