如果想要做事业的话，基本上是没有什么休息的日子的。 许多人只能看到富豪们奢侈和享福的生活，却没看到更多的富豪一天到晚忙碌都是超过十五六个小时，基本上全年无休。 特别是以后的经济全球化时代，一天在两个不同的城市工作，对他们来说简直是太寻常不过的事情了。 殷俊想要成功，必然是有大部分的时间，是需要放在工作上面的。 就算他知道未来的历史，但做事业并不是玩家家，不是我吩咐了下去就行的，也不是拿着可口可乐的股票或者苹果的股票，靠着分红就能舒舒服服的享受日子的生活。 你对事业不用心，事业肯定就不会给你正确的回报。 因此，宴会的第二天早上，殷俊就来到了位于广播道的公司总部。 殷俊到的时间是早上8点，但此时乐姐姐已经坐在办公室里面看文件和吩咐下面的人做事儿了。 照例先去把礼物给了乐易铃，顺便和乐姐姐聊了几句，殷俊才抱着一堆田嘉纯专门整理给他的文件，回到自己的办公室看。 乐易铃是麒麟文化的第一掌舵人，这个事儿是不会有变化的，可她也对殷俊从来都没有骄蛮之心，凡是重要的事情，就算是她处理完毕了，也会给殷俊留一份档，等他来公司的时候就给他看，如若殷俊有什么意见，俺么两人可以再沟通，就算是乐易铃推翻自己的决定也完全有可能。 未来乐易铃能掌控无线TVB那么多年，深得邵六爷和方怡华的信任，可不是仅凭着能力就行的，这做人处事，她都得有一套才行。 来到殷俊的麒麟文化的第一天，乐易铃就告诉自己，在工作上绝对不能把自己当成殷俊的姐姐，只能是一个职业经理人，或者准确的说是殷俊的大管家。 无论是私底下多么好的关系，在生意上，老板和员工的界限一定要分清楚。 既然是员工，那么在战略、财务、人事变动上面，都是要有规矩的。 于是，平常的日常管理，乐易铃就没有怎么和殷俊说起，但凡是牵涉到公司的前进步骤、财务支出收入、重要的人事变动等等，乐易铃都是认真的对殷俊汇报的。 即使是殷俊在外面，乐易铃也会给殷俊打电话，即使是殷俊三番五次的说用不着，她也没有变过。 所以殷俊现在看的这些资料和文件，其实他都知道的，都是他去美国的时候，乐易铃跟他汇报过的，只不过当时说的是大概，现在则是要挨个儿看一遍——这是乐姐姐吩咐的，你一个堂堂公司老板，不怎么管理也就罢了，如果公司的事情都不能娴熟于心，那像什么话？ 殷俊前世可没有这么风光的时候，想要装比一下，站在八十八层高的超级海景办公室，对着一群人指点