热销4000万美金以上，光是T恤一个月都要卖掉十几万件，还成了不少年轻歌星、影星喜欢的潮流文化，引发了不少年轻人的追捧。 殷俊这两年在欧美的街头，经常就看到穿戴着《生化危机》周边文化产品的年轻人。 由此可知道，现在麒麟玩具公司一年总共超过60亿美金，毛利达到了24亿美金，自然也不算多么夸张的事情。 也是有了这么一大笔的收入，各个银行才敢那么放心大胆的给麒麟集团贷款，反正也不怕你还不起。 还不起最好，那么麒麟文化肯定就是我们的了。 这可是一个金娃娃啊！ 在如此好的销售行情之下，即便是拥有了30000人的工人，麒麟玩具公司仍旧向总部申请，申请再招募10000人。 总经理程盛交上来的报告之中，别看10000人很多，可你分配到十几个的分部去，分到各个工作岗位上去，还真的一下子就消化掉了。 不过乐易铃和殷俊商量了后，拒绝了他的扩张提议。 原因很简单，现在麒麟集团在香江已经拥有了13万多的总雇佣人数，这还不包括在内地的几万、在西澳州的好几万人。 在去年的这个时候，香江总部的雇佣人数才7万多而已。 一下子增加了这么多人，在管理上已经有了许多的混乱。 包括了去年一年陆陆续续已经招纳了15000人的麒麟玩具公司。 根据总公司的评估和探查，其实这里面存在着许多问题的，包括了岗位的重复、人力的浪费、各种效率的降低等等。 如果统合好了，起码麒麟玩具公司的生产力还能提升50%。 在这种程度之下，程盛居然还要再招募10000人，让乐易铃很是怀疑他的能力，能不能去管理一个越来越庞大和繁复的玩具公司。 于是乐易铃不但拒绝了，还把他叫了过来，将调查报告书扔给他，直接劈头盖脸的骂了一顿。 程盛吓得回去之后，赶紧的进行了各种调整。 光是被解雇的中低层管理人员就有15人，下面的玩忽职守和工作拖沓的人，更是解雇了100多人。 这就创下了麒麟集团一次解聘雇员最多的记录。 要不是如今麒麟集团正在四处出击，疯狂的买地买房，外界的人都会怀疑，是不是麒麟集团要撑不下去了。 麒麟玩具公司出现的问题，其实正是麒麟集团最近半年出现的问题。 以前经济不好，大家固守原本产业的时候，还能小心翼翼的不出什么差错。 但如今进入了增长期，眼看着就要大干一场了，人心反而有些浮动，反而没有之前那么的踏实了。 说白了，这也是麒麟集团的待遇太好，环境太优渥，大家想着公司越来越好，越来越有钱，自然