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第130章 唯独自己的女儿搞不定(1 / 4)

一劾打手,刃章唯独自己的女儿搞不定

在离开银河实业总部的时候,刘士卿突然想起来一件事,他把燕京林业大学薛童的简历取了出来,递给了郭潇芝,“郭副总,回头你打个电话给薛童,看看他是否找到了工作。如果他要是没有找到工作,又愿意扎根农村的话,就让他过来。城东堡的开发,需要人负责。薛童不是学的资源环境和城乡规哉管理,就让他负责其中一部分吧

郭潇芝看了看被刘士卿揉的皱巴巴的简历,点了点头,她不像那些制度死板的国有企业的负责人,非得要求英语四级证书,专业知识相对英文水平的高低,更加的重要。人人都要是英文天才的话,还要那么多翻论干什么?

“对了,还有你们几个总经理级别人物的薪资,我一直忘了跟你们说。王叔和丁总的年薪为税后打手,刃万,郭副总税后打手,田万,郭副总税后幼万,年终奖什么的另算。你们的薪资将会根据你们在公司的表现,还有公司的业绩,不断的调整,既有可能往上涨,也有可能往下降。公司的股份,我暂时不会给你们的,这方面你们也不要给我提要求,提了,我也不会满足你们的。”刘士卿当着几个公司高层,直接就把他们的薪资说了出来,也不去管什么职场的潜规则。

华粮集团旗下的上市公司,专门搞房产的华粮地产的总经理,年薪不过才一百三十多万,而且还是税前的薪资。相比之下,刘士卿给出的薪酬还是非常不错的,不但是税后的,而且税后的比人家税前的还要多,不管是投资总顾问、总经理还是两个副总经理的薪资放在国内国外,毫无例外,都会引来无数人的羡慕。

丁崇祥和郭潇芝表现的比较平淡,他们俩对薪资高低并不是很在乎,他们两个出身,更加希望能够把自己的理想付诸于实践之中。不过刘士卿能够给他们开出来这么高的薪资,说明对他们还是抱着非常大的期望的,要是期望不高,就不可能有这么高的年薪了。

王泽伟和毛思娴就不一样了,王泽伟曾经说过他只要求旧万年薪,要让刘士卿主动为他涨工资,现在一下子就被调到了打手,约万,这不但说明刘士卿认可了他的工作能力,而且把他放在了和总经理一样重要的位置上。

毛思娴因为工作经历的缘故,对薪资并没有抱有多么高的期望,刘士卿能给她十万八万的年薪,她就很满足了,毕竟这样的水准,即便是在燕京,也是差不多的水准了。她没想到刘士卿竟然一下子就把她的薪资定到了税后必万,这可是她以前连想都不敢想的事情。

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