回来，咱们要尽快把两个技术部门的架子搭好。”
边上卓宝林进入角色也很快，他既然是李洋指定的技术研发部门负责人，当然也是公司里的决策层。
就目前而言，公司里还是李洋做主要的决策，陈小武和卓宝林加上庞军分别带团队。
“这样感情好！那小武你先把手头的业务放一放，让王阳接手负责业务这一块，你先兼个职做一做人事工作，销售这一块你熟悉，搞两场招聘会，尽量招一些业务人员回来。
另外庞军你这几天就配合宝林多找一些技术方面的人才，待遇咱们可以开高一点。”
定下了短期的方案，李洋很快就进入了黑白颠倒的快节奏阶段，一连几天的功夫都恨不得住在公司里。
不过效果也很明显。
不到一个礼拜的功夫，业务团队那边已经招了二十多个人，加上之前陈小武带起来的十几个，一下子就扩充到了将近40人的销售团队。
前面那十几个人跑了一个月的业务，基本的情况已经非常熟悉了，李洋还是坚持以老带新的方式，一个老人带两个新人组成团队跑业务。
到了7月中旬立马就分赴全省各个城市里去跑市场了，现在成立办事处的条件还不成熟，李洋也只能充分授权让他们以团队的形式各自为营了。
技术人才那边相对来说就要差很多，连着几天都只招到了一两个人，加起来最终还不到十个，而且都是刚毕业的专科生，本科生就那么三两个人，都分配给了卓宝林那边，庞军跟肖哲青也没什么意见，毕竟技术服务部门的要求没研发部门那么高。
好在到了7月20号的时候，卓宝林的那两个同学总算是过来了。
“两位，不好意思啊，公司里现在人手跟地方都有些紧张，招待不周还请多多包涵。”
田梦飞跟吴珊珊的年纪都不大，三十出头的样子，不过的确不简单，都是互联网开发专业的留美博士生，学历那是真的高的有点吓人，李洋跟他们一比更是渣渣。
两人都是南江省靠近北方的人，而且还是一对夫妻，李洋想着要是能把这两个人留下来，那软件开发这一块的技术力量就真的是潜力惊人了。
“李总客气了，老卓这个家伙三天两头一个电话，再不过来我怕是他都快要飞去绑我过来了。”
让公司里的助手给两个人倒了茶，招呼人坐下来，李洋心里难免有些忐忑。
不过比之前，公司里的条件已经好了很多，现在他招呼田梦飞跟