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第十三章 课题组缺钱(1 / 3)

在企业带动科研方面,花为,中兴已经做出了一个很好的开头。  种花家当然有人才,顶级人才都不在少数,就好像有位林国杰先生,现在还是当打之年,人家在国外大型半导体公司当过副总裁。  在瓦森纳协定下,华裔工程师不允许在欧美半导体企业担任主要职位。可以想见,这样的人得有多大的本事。  但是赵宋挖不来,种花科学院院长能跑特斯拉来?  但是抛开企业性质,只跟花为的任先生比。  任先生结婚了。  赵宋没结婚。  任先生有个老婆,还挺厉害!  赵宋没结婚。  任先生可以到研究所去挖人。  赵宋没结婚!  而作为政府亲儿子的京东方,早在两三年前就开始布局液晶市场,人家怎么实行人才战略的?  放出去!  因为没钱养着!  放到华清,放回各大研究所,甚至还送几个去了岛国学习。  赵宋………没结婚。  全国涉及这么多集成电路的研究所,9字打头的,5字打头的,以及其他乱七八糟的打头的战略工程数都数不清!  乱挖人不行,挖个坑就麻烦了。  联合研发,赵宋都不知道这些科研机构有没有时间。  以上说的是集成电路行业。  魏老爷子悠哉的喝了口茶水,瞥了赵宋一眼,然后又喝了口茶水。  “高端人才你不需要,因为周教授担当课题带头人足够称职,刚毕业的人才你有,但需要一定时间培养!”  说到这里,魏老爷子伸出手指点点赵宋,“说白了,你就是想要来了就能上手的技术骨干,那肯定没有!就算有,哪家都不可能给你!”  “南边的那个花为……”  “你特斯拉那要有花为那么多年坚持研发经历,我会支持你!”魏老爷子肯定的点点头,“但是现在不行,脱离了体制没问题,怕就怕那些人被你们这些半途而废的民营企业给坑了!”  魏老爷子叹口气,“这种事情,这些年还少吗?”  赵宋低下头,没有吭声。  这是一个越来越讲钱的年代,科技界浮躁的心态也越来越盛,他倒是敢信誓旦旦的保证踏实的搞研发,但是得有人信啊!  在没有任何研发成果之前,仅凭借一个周教授,和一群毛头小子,任何人都会觉得特斯拉在玩什么噱头!这年头,凭着这玩意骗国家补助的还少吗?  “叔,中科院计算机所的头头,给介绍介绍?”沉默了一会,赵宋又乐呵呵的问道。  “还不死心?”  “不是!我记得这两年,有锡市实行了一个周末工程师计划,就是让那些有其他任务的专家们在周末的时候,去他们那里搞研发。”  “没错!”魏老爷子赞赏道:“一个非常好的法子!”  赵宋舔着脸凑上去一点,小心翼

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