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第八章 震撼的设想 (一定要看作者说)(3 / 5)

的全部股票,筹集了近20美金的资金,一年后,一个叫Iphone的绝密项目组将开始组建;

安卓之父还躲在不知名的角落隐居,5个月后,安卓创立。

在种花家,淘宝成立,开始正面阻击Ebay的入侵;在京城,一家叫京西商城的电子商务网站在非典中艰难前行。

5月4日这一天,按照某位副T级干部的行程,赵宋并没有等来哒哒姐夫的上门,而是提前迎来了另外一位重要客人。

一位他研究了两年,等了两年的客人。

……

“你在紧张吗?”

紫玉山庄,优美的小区园林之中,曾经的特斯拉兼职零售,美女教宁正忍着笑问向自己的丈夫。

“没......没紧张。”

王欣紧张的摇摇头,连调侃不远处羊驼的兴趣都生不起来,“就是才发现,原来有钱还能这么活?”

“不就小区花园大了点,又多了几个动物吗?还能怎么活?”教宁牵住丈夫的手,不以为然道,“华侨城又不差!”

对!不差!

寒门出身的王欣肯定的点点头,经过自己的努力,他要比全国99%的人过的都要好!

看着妻子微微凸起的小腹,王欣突然想起两年前她在特斯拉西单旗舰店表演节目时的风采,突然笑着问道:“特斯拉到底是什么样的公司,让你怀了孕也舍不得离职。我又不是养不起你。”

“……”

教宁柔柔地抚摸着小腹,小声道:“因为当我们孩子降生的第一时间,会收到由种花首富亲笔签名的礼物。”

“......“

见王欣稍显郁闷的样子,教宁笑了,拉住丈夫的手,“关于特斯拉员工的福利,如果你有兴趣的话我会好好跟你说明一下,对于你的问题,我只能告诉你几件特斯拉的小事,由你自己去寻找答案。”

“你说。”

“每个加入特斯拉的新员工,都会在第一时间收到一份叫做特斯拉领导原则的短信。在这封短信的最显要的位置,写着特斯拉第一位的领导准则:对顾客体验的痴迷(er Obsession):我们关心竞争对手,但会把更多的精力专注于如何赢得和维护顾客对公司的信任。可能大多数公司都会把对顾客的重视挂在嘴边,但在特斯拉,这个领导准则远不止于一个口号,而是切实地主导着它运营的每一个方面。”

“特斯拉的年度报告始终包含着一份赵宋在 2001年写给股东

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