临的也是魔鬼日程。
科里一共有三位区域督导，负责全国七个大区，每人管两到三个大区。任务重时间紧，三位区域督导显然不够用了。陈雨兰把梁敏喊到身边，她说：“梁敏，你做的07年年度任务需要修改，你脑子是不是进水了？这些店的任务，能这么设置？我不希望再看到这种低级错误，周末两天你给修改完善，下周你去广西，你帮帮黄海元，把广西的改建店跑完。也不要周一再出发了，你周日晚上去桂林，周三晚上回羊城。”
梁敏无可奈何的回到座位上，周末加班改报告，下周要在三天内跑完桂林、南宁、北海三座城市，看来她确实没时间交男朋友。
六点，陈雨兰把赵轲叫到身边，她说：“你做的竞品分析报告我看过了，你的成长我看在眼里，你对合资竞品的分析还算比较到位，但你为什么不去研究一下自主品牌呢？”
赵轲对于自主品牌也是研究过的，吉利生产的都是B级以下的车型，长城专注于越野与SUV，红旗的特殊性大家都懂，唯一能勉强算作708L竞品的只有东方之子。
赵轲答道：“那我把东方之子的分析加进去。”
陈雨兰摇摇头道：“奇瑞今年已经完成了30万辆的销量，之前的两个30万辆级别的品牌是大众和通用，奇瑞的独特之处不是旗下的某款车型，而是这家自主车企本身。”
“兰姐的意思是，做友商奇瑞整个品牌的分析？”
“能做吗？”
“说句实在话，以我现在的专业水平，很有难度。”赵轲看过尼尔森、罗兰贝格等著名调研咨询公司做的某些汽车品牌的分析报告，这种品牌分析报告需要极高的专业素养，而且人家是一个甚至几个专业团队在做这份工作。
“没期望你做到尼尔森、罗兰贝格的那种档次，你在你能力可及的范围内，做一份奇瑞品牌分析报告。”陈雨兰对赵轲的要求忽然拔高到了一个新的高度，她说这份品牌分析报告没那么急，你在一个月内给我一份你自己认为满意的报告就OK了。
直属领导再也不把你当新人，而是安排了更有难度的工作给你，这是好事。
赵轲来销售科有三个月了，他在新人期从未被梁敏、系长、科长叼过。
不会被叼的日子也只有这三个月，从此时起，赵轲如果没有保质保量完成工作任务，是会被叼的。
陈雨兰又道：“赵轲，最近一个多月的周末，你经常去店里走访，你写的走访报告我都有看，一个多月之前的那份永