情，比如我只需要负责防守，盖帽，篮板那些，如果我拿球进攻的话，教练和队友都会觉得我疯了。”
拉塞尔说的其实也就是NBA的演化史，篮球的发展，尤其是进入到小球时代之后，位置的概念已经很模糊了。
“到现在，我并不觉得那是最好的模式，因为任何模式都有时代的局限性，但那种模式有一个很大的好处，他会让每一个队员都觉得自己是必不可少的。
也因为那种感觉，所有人的都会全力以赴，因为谁如果没做好就会导致球队失利，他就是球队的罪人，谁会想成为罪人呢？”
孙昊听完若有所思。
很多名宿，包括乔丹，在和别人说话的时候，都会用一种说教的方式。
因为在他们看来，他们已经成功的东西就是正确的，你按照他们说的去做，一定也会成功。
但是拉塞尔的话更像是一种分享。
因为就和他话里说的那样，任何模式都有时代的局限性。
你让小球时代的73胜的勇士队去乔丹那个时代，用乔丹那个时代的规则去打球，会被直接打出屎来的。
同样的，72胜的公牛到小球时代，他们也会被一顿胖揍。
一代版本一代神，NBA也如此。
所以拉塞尔分享的不是他成功的经验，而仅仅只是经验。
或者准确地说，应该是一种团队的概念。
“你知道以迈克尔那小子的能力，我觉得他每个晚上得50分甚至60分都不是问题，但是他只会拿30到40多分，因为他知道比赛不止是一个晚上的事情，那是很漫长的一个赛季，他需要他的队友。”
拉塞尔接着说的话也和孙昊所想的差不多。
而且他拿自己和乔丹举例，有一个潜在的话外之音：团队概念是完成更多冠军，或者王朝的必要条件。
“我明白，谢谢你，威廉。”
孙昊受益匪浅。
在湖人队这一年他的得分角色越来越重，而且可以预见到下赛季还会更重。
那对他个人来说是很好，但对湖人队就未必了。
拉塞尔的这番经验分享，倒是有点儿乔丹昔日大学恩师迪恩·史密斯对乔丹的培养那种。
“叮，恭喜素质触发隐藏任务‘指环王的期望’。”
任务描述：比尔·拉塞尔把你视作这个时代最伟大的球员，并且期望你成为和乔丹一样的存在。
任务要求：完成两连冠