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第449章 干部考核(2 / 4)

是在味道上真的是差上不止是一筹,这也许就是原生态和工业制品之间最大的区别。这里的渔民几乎和那些农工们一样,在他们的眼里,进城真的是一个愚蠢的主意。

刘枫不知道自己已经第几次被兴远县的渔民和农民看成白痴了,此时他真的是对从兴远县的乡下,发动劳动力的想法不抱希望了。看来兴远县的人口问题,势必会成为阻碍发展的瓶颈。

大力加湖不愧是著名的渔产区,刘枫亲眼看见,一网鱼打上来两千斤!可是看着那些大半只能算作是鱼苗的,刘枫真的是很心痛,这要是明年再捕捞,那该是多少斤的收获?

刘枫参观了筹建中的大力加湖兴远县鲟鳇鱼标准化繁育养殖示范区,这里预计会在五年内,建成孵化车间1200平方米,鱼苗培育车间2400平方米,水产品深加工车间1200平方米。

未来将会筹建鱼类文化馆800平方米,示范区管理办公室300平方米,鲟鳇鱼亲鱼储备池800平方米,大力加湖大水面养殖基地28,500亩,养殖鲟鳇鱼苗及成鱼。

这里将会开发大力加湖网箱养殖,设置网箱区8个,每个区100个网箱,共计800个网箱,占地17000平方米,年培育苗种40万尾,年产商品鱼80吨。

示范区将会拥有员工近百人,其中专业技术人员就会超过二十人。不过眼下这一切都不过是海市蜃楼,一纸空文罢了,距离实际操作还有八百丈远。

这里是兴安省投资兴建的,兴远县作为东道主,居然会没有股份收益?这让刘枫很不可思议,就像那些省属市属的农场,明明是建在兴远县的地皮上,却不用向县里缴纳一分钱的税费,这让刘某人很是不甘!

通过这一番走访,刘枫发现兴远县缺少的不仅仅是钱,更是那种时不我待的危机意识。刘枫觉得,兴远县想要在短时间内打翻身仗,最紧迫的任务,就是干部队伍建设!

而且是从上到下的干部队伍建设,这是目前他面临最严峻的课题!魏安然此时再也无法安然入眠了,他现在成了兴远县第二忙人,第一当然是刘书记。

魏安然看出来了,这位刘书记是要动真格的了,再想像以前那样,随便走走过场,甚至是拿几年前的考核资料应付,那是绝无可能的事情,他魏部长的位子还没有坐够,还是不要和自己的乌纱帽做对了。

兴远县的干部发现,今年的考核似乎非比寻常,别的不说,以往组织部的干部下来,都是吃吃喝喝,哪里会真正干事。在兴远县的干部眼中,组织

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