次日,HR、行政、财务经理,以及秘书的面试,分四批次分别进行。
为了节省时间,选择的是群面,林晓光自己做面试主官,卫瑛副主官,不过这次面试,全程都由后者来主持,也就是结束时,他才会问一些话。
整整两天,就这样面试,一轮一轮筛选,经过慎重地考虑之后,最终选定三个人,给她们发去offer。
同时,秘书的面试也有结果了,敲定一个人发去offer。
周一上午九点,四位面试者,同时过来入职,没有一个人放鸽子。
办理完入职后,各自进入自己的角色,开始工作,行政去采购电脑等办公用品,财务接手公司银行基本户,HR开始大规模招人。
三个部门都有了负责人,公司果然变得井然有序。
周二这天,HR经理陈姗姗,把经过面试审核后的入职名单报过来。
林晓光翻看着,看到上面一个名字,有些意外。
“温馨?”
六月的天很热,空调一直呼呼的吹,可冷气却没能让温馨凉爽下来。
她坐卧不宁,心里急得不行,因为在等待面试结果。
继公司大规模裁员,教学部辞退低于211本科学历的老师之后,其他部门包括HR、行政、财务、公关、客服、教务,也开始进行裁员。
总部在裁,各地分公司分校也在裁,一些教学点都在裁撤和合并。
很不幸的,她就在被裁的范围。
之前,她接到分公司HR总监的指示,刚以HR专员的身份,把其他部门的同事,一个个以各种方式,让他们放弃辞退补偿,主动离职,两天后,她就被总监亲自谈话,让她主动离职。
那一刹那,她完全懵了。
这算啥?让她把那些脏活累活得罪人的活,全部干完,没了任何利用价值,然后再把她一脚踢开?
兔死狗烹。
她第一次知道,原来职场真的可以翻脸无情到这种程度,想她之前还那么拼死拼活工作,一转眼换来的就是这种待遇,这是何等的讽刺。
她下意识地想到仲裁。
但是,明天就要还花呗,十五号就要交一个季度的房租,必须得尽快找到下一份工作,不然谁知道仲裁拖到什么时候才能有结果,有了工作,手中有粮,心中不慌,到时候再仲裁也不迟。
因而,她开始寻找下家,满世界的搜索新公司寻找新职位,结果还真给找到一个。