27.时间(2 / 3)

音给压住了,聊一些八卦之类的。

过了大概有十分钟的时间,终于听见关着的门框党一声打开了,所有的人都站了起来,带头的是负责这一块的董事,后面跟的是助理和会议记录,还有一位是今天的主角。

毋庸置疑,当王蒙看见那张清冷的脸的时候,迅速的看了隔壁的隔壁的陈楠同志,有一瞬间忘了呼吸,而隔壁的隔壁的陈楠同志也正好看见了她的目光,从震惊中回过神来,进来的人已经坐好了位置,待所有人坐定之后便开始了介绍。

其实一般像领导第一次任职的时候都会私下聚在一起好好认识认识,互相了解一下对方的情况,像这样的浓重的场面一般都是特别重要的场合,都是通过董事会批准的,才会层层上报然后下达通知,看着洛冰的眼神,王蒙有一瞬间有很多的看不懂。

主持会议的是一位三十多岁的男人,姓张,叫志远,在这家公司已经干了五年的时间,算是旧人,他一般做的都是人事接待和离职交接,不过人家做的只是比一般的人事要高三四个档次,工资待遇自然比公司里面的要高好几倍,这就是做着相同的事却享受着不一样的待遇。

坐在上方的很是干练的听着各个部门一个一个汇报目前的工作内容,对于有些以错误或者遇到困难的会给出一些意见,算是对新来的总裁的对工作的介绍。

其实会议内容主要讲了公司目前经营的业务和发展的项目,那一些是已经成熟了,需要稳定经营的,那些是正在探索和商贾的,需要各个部门努力完善的,还有一些资金的短接情况,就是简单的向上级汇报工作,也让新上任的领导对现状有一个认识,对所持有的业务有所熟悉。

不过还好,王蒙的职位还没有亲自给boss述职的程度,她只是作为公关部管理备选人来旁听的,像这样的大公司,每天都会有击破脑袋想着加薪升职,她就是其中的一个。

等所有的人把工作汇报清楚之后,张事务对身边的洛冰说道:这就是我们公司目前的状况,有一些都是特别棘手的问题,需要即可处理,不知道洛总有没有什么难处,我也好向上级汇报处理,一些需要交接的工作我都已经交代下去了,开完会会有人把所有资料送到你的专属办公室。”

剩下的话张事务没有说,但是洛冰听得一清二楚,洛冰清楚,虽然他听来是总裁的位置,但是这个位置能坐多久,还是要看他自己的本事,虽然这家公司目前的状况听起来很糟糕,但公司既然给他这个位置,自然是要考验他的意思,老板都是聪明的,断然不会

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