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第205章 好领导(1 / 3)

“我又来了。”许辉又快速的取了两车货物,然后来到了胡春燕的旁边。

至于线上的其他成员,他倒不是不愿搭理,而是他帮不上什么忙,只能干瞪眼的看着。

要说许辉在这个厂里和谁的关系最好,那无疑属打码那一站的丁倩玉了。

当然,这是说的上一世。

但想来一个人的性格不会改变。

为什么说许辉和她的关系好呢?

主要是两人的脾气有些相似,工作态度都还好,知道自己为了什么而工作,并不一味的听从领导的废话。

认为自己是正确的,就会坚持。

说到这里,就不得不说很多人的误区了。

我们在工厂打工,面对管理层,其实没有必要那么害怕,他们同样也是打工者,只是职务不同罢了,没有必要害怕他们给自己穿小鞋,你认为不对,完全可以不听,只要你占据一定的道理,他们也拿你没有办法。

工资不是他们开,同样他们也没有开除你的权力,他们最多也就是有调动你岗位的权力罢了。

就算这样,主动权也在你,如果你能出色的完成你现在的岗位,就算他调你去一个你不愿意去做的岗位,你也能找到拒绝的理由。

你可以这样说:“那个岗位我不会,但我会尽最大的努力去做,前提是我需要时间,在我没有学会期间,除了问题你负责吗?”

很多工厂打工者就在这样一个误区里,所以才会感觉工厂里面没有人权,当然这不包括一些黑工厂。

一般的大厂,主动权皆是掌握在自己手中。

许辉就深深的明白这个道理,所以他在工厂里从来没受过什么窝囊气,最多也就自己气自己。

当然,也是因为这样,他失去了升职的机会。

但他也从未想过升职的机会,工厂里人员那么多,管理层基本靠关系,想要往上爬何其困难,工资也就高那么一丁点,而且费心费力,两边不讨好。

别以为他们这些班组长什么的小干部成天不用干活挺爽,实则辛苦着呢!

许辉上一世就是想的这么透彻,至于这一世?

他需要嘛?

他现在所拥有的资金,自己开一家工厂都足够了,他还有必要为别人操心?

如果他把这个钱拿出来来工厂,愿意为之拼命的大有人在。

当然,许辉和丁倩玉的工作态度还是有些一些区别的。

也因为这些区别,让

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