月末的时候，常务副省长宋浩波带着调研组来到了南州，宋浩波此行重点就南州干部队伍建设和廉政教育做调研，说是干部队伍建设，其实就是省里对南州班子有了意见。原指望陆明阳和李西岳到南州，能很快打开南州工作新局面，但是三个多月过去了，南州工作并无起色，尤其干部队伍建设方面，省里也不希望是死水一潭，希望能尽快出现新的格局，爆发出新的活力。至于廉政教育，说法就有些多。陆明阳和李西岳虽然合手在南州演了那么一出戏，效果却不太好，一则这出戏演的太有**味，缺乏新意，一看就有做作的成分，省里希望廉政教育能制度化，规范化，能成为一种常态，而不是这种表面化，更不是戏剧化。当然，更接近实际的说法，是省里有领导对陆和李演的那出戏不满，认为他们做戏做过了头，你南州这样搞，别的市怎么办，是不是也要拿出几个典型来示范给大家看？廉政教育的根本是制度建设，是防范，而不是有人送礼了你把他撤掉。
陪同宋副省长的有组织部副部长，人事主任，文化主任也来了，据说文化口改制工作也在调研范围。令于佑安激动的是，徐学谦这次作为随从人员，紧随在副省长后面。
第一天是大会，南州四大班子领导还有县级以上干部都参加，于佑安远远地看着徐学谦，心潮澎湃。宋副省长做了重要讲话，里面涉及到两个敏感问题，一是南州的坚冰能不能打破，新局面如何形成。另一个是现任班子如何紧成一股绳，聚精会神搞建设，齐心协力谋发展。两个问题都谈到了团结问题，谈到了巩、王遗风。稍稍有点政治常识的人听了，都能品出副省长话里的意味来。那就是，省里要求南州变，变才能有出路，变才能带来转机，另外，省里已经发现南州新班子不团结的矛头！
这种高级别调研，按说跟于佑安是无关的，轮不到他汇报，可于佑安仍然有种按捺不住的激动，特别是看到徐学谦那张脸，就觉这次调研很有可能给他带来新运。他野心勃勃，摩拳擦掌，将文化方面的工作准备个足，尤其申遗和改制，他用了两晚上的工夫，准备出一份材料来，期待着市里能通知他，亲口向副省长汇报。时间过去了三天，什么消息也没，就连徐学谦这边也没跟他打招呼，于佑安坐不住了，这天吃晚饭时，尝试着给徐学谦发了条短信，词语斟酌了好几遍，都觉不妥，不是太直接就是心迹太过直露，最后索性简单地发了一句话，礼节性地问候了一句。徐学谦很快回过短信来，这个速度让于佑安心中好不欢喜，领导给你回话的速度本身就是一重大信号，很能说明问