捷锐虽然是兼营保镖、保安两方面的安保业务,但保镖方面,人数相对要少很多,而且质素要高很多,因为保护过各种人物,眼界也更开阔,对于改革的决定,他们基本上都比较好沟通。
尤其是保镖的业务,相比保安来说,要短暂许多,很多人都是短期有需要才临时聘请。就像李洁以前保护郁小滴、保护念雨菲一样,所以他们的收入,计算稍有不同。他们更加期待水涨船高,只有把捷锐的知名度扩大了、提高了,才能接触到更多、更高层的客户,那样他们的收入也才能更高。
保安方面,也是因为收入相对更低,一个月少几百块也会影响生活。所以绝大部分都像杨大龙那样。有怨念,但却因为离开的话,也不会更好,又都默认接受。
对于黄樱,李洁也只是询问了一些相关的问题,对于能力的评估。也没有太严格,主要是她相信李岩,而李岩说黄樱是可以信任的,她也就很信任。
因为她是急需用人,所以问完之后,就直接说到了待遇问题。李岩不想让她们有隔阂,所以也简单的介绍了一下黄樱的情况,说她是在天堂集团业务部做文员,另外参与财会课程。
“黄小姐,工资方面,我会给你比现在更多一点。但其他的福利。我们是没办法跟天堂集团比。当然。以后捷锐展起来了,大家的待遇都会更好。”
对于李洁的明说,黄樱也思索了起来,虽然她现在在天堂集团的待遇很稳定,但上升空间一般。而来这里的话,明显是一个落差。可她也不是真正财会专业毕业的,而且又没有经验,对于捷锐来说,也是要付出成本和风险的,现在的她,也没有多要求的资格。
“李小姐,我没问题。其实这也是你们给我一次锻炼的机会,我一定会努力、不负你们的期望。”“很好。一起合作、共同进步!”
两个人再次握手,李岩笑着把手覆盖了上去,把她们的手都包住了。“呵呵,利忘了我,我可以做个不拿工资的名誉顾问。”
对于这个结果,黄樱多少有点始料未及的。虽然这是来面试的,可也太快了。直接敲定就上班。让她要再对天堂集团辞职等问题。
“你要监督好现在的团队,没有规矩不成方圆,那个经理先必须完善好各种规章制度。还有就是合同,所有人必须签订正式的合同。商量好、拟定各种合同,我会介绍一个律师所给你,到时候让专业的律师审核,不要出现法律问题。今天把他们几个踢走,肯定会引起一定的波动。或许有人会跟着他们离开,但不用惊慌。留