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“有这儿好事，那要是当上店长了，是不是工资也多些。”项磊急切的问。
老王大咧咧的怼他：“净想没用的，等你学好了人员管理再说吧！啥都不懂，让你当店长你干得了吗？”
项磊琢磨着也是这么个道理。
“学管理得多长时间？”
老王开始教育模式：“有天赋的看看就能明白，没天赋的不好说！也许一辈子都成不了管理型人才，总之你先观察，别人是怎么管理人员的，你自己在总结一些自己经验！不适合当店长，就换别的工作。”
项磊……
说了等于没说，还是没明白自己以后是啥工作。
浴室门打开，项美溪穿着睡衣，拖拉着粉色的兔宝宝拖鞋走出来，头发湿漉漉的，青春气息充足而又清新。
“聊什么呢？”小关问。
项磊：“聊你工作的事，大侠说，你先做流动岗，然后喜欢哪个部门，就去哪个部门。”
小关美眉疑惑的问老王：“流动岗，公司有这样的职位吗？听着像保安啊！”
老王淡然说：“公司是首创阶段，各个部门人才奇缺，流动岗，就是哪里需要哪里到，等公司人员基本配备齐全的时候，你就可以选择自己中意的部门入职，由于你事先熟悉了各个部门的工作特性，那样可操作空间就大了，只要能胜任那份工作，副总经理也可以考虑考虑的。”
“切，信你就有鬼了，公司你开的啊，”小关对于副总经理的说法，那是一个标点符号都不信。
她转身回卧室，只留给老王一个美丽的背影：“你们聊吧，我去睡觉啦。”