一年前，2008年5月20日。
开拓者VS湖人西部决赛开始前一天。
训练结束，所有人都早早回去休息。
唯独炮儿和韦恩留在了更衣室里，他们要单独做一些不可描述的事情。
炮儿坐在韦恩对面，表情严肃。
韦恩则盯着保罗，努力摆出一副平和的样子。
“你知道，这一轮系列赛会很难。毕竟，加索尔目前还无法出战。”韦恩先开了口，毕竟是他主动想要进行这次谈话。
“嗯......但我们会赢的吧？”
“我们一定得赢，因为留给我们的时间......不多了。”这下，韦恩算是打开了天窗。
球队没有和保罗提前顶薪续约，保罗也知道是为什么。
因为他刚刚入选了最佳阵容，触发了韦恩条款。
要续约，那就是30%顶薪续约。
这意味着，开拓者队三个人就要占去球队近90%的薪金空间。
对球队来说，这是极为不健康的薪金构架。
球队自然是不会急着续约，倒不是因为保罗.艾伦不愿意花钱交奢侈税。
而是曾经也经历过“以为砸钱就能成功”的他比谁清楚，有些东西，不是砸钱就能搞定的。
要运营好一支球队，远不是舍不舍得交奢侈税这么简单的数字问题。
如果只要舍得交奢侈税就能成功，那尼克斯、湖人等球队永远不可能失败。
但事实不是这样的，想成功要比这复杂得多。
首先就是第一个问题，NBA打的是人情世故。
没错，人情世故。
一支球队里的球员和教练只有亲密无间，才能打出成绩。
保罗续约完，意味着保罗的工资会比韦恩更高。
虽然都是30%顶薪，但续约年份不同工资算下来也是天差地别的。
韦恩是MVP，而保罗只是他的副手。保罗的工资比韦恩更高？韦恩会不会有想法？
这是开拓者第一个需要考虑的。
别看现在炮儿和韦恩相处得很愉快，但别忘了，科比和奥尼尔当初相处得也很愉快。湖人当初绝对也没想到，两人最后会反目成仇。
而且沙克当初出走的很关键的一点，除了和科比交恶外，就是因为他的工资比科比更低。
俗话说得好，一山不容二虎，除非一公一母。
你比如嫂嫂这