“管理下属，归根结底其实就两点，萝卜和大棒！ 你把这两样东西用好、用活，基本上管理也就捋顺了！ 至于其他的一些问题，就要靠你现场根据时机灵活把握，记住，职工不是你的敌人，能不用阴谋诡计尽量不要使用阴谋诡计！ 不然你即使达到目的，时间长了，也会失去民心！ 他们是你的下属，不听招呼，你完全可以堂堂正正的去碾压他们！ 苏厅长把尚方宝剑给你了！该用就要用！ 下马威，要么是你给他们，要么是他们给你！ 厅里给你的尚方宝剑也是有时效的！你要利用好尚方宝剑，尽快把工作关系捋顺！” 三个人没有喝酒，可是一顿饭吃了足足两个半小时。 两个人边吃边聊，大部分时间都是张华在说，余庆阳在听。 张华对余庆阳说了很多，为官之道，管理之道都说了很多。 余庆阳知道张华是真心为他着想，才会传授一些经验给他。 余庆阳点头答应着，认真听着张华传授的经验。 不过，余庆阳不是二十多岁的小年轻，他的心理年龄已经四十多岁。 自然有自己的判断力，不会张华说什么是什么，不过可以肯定的是，张华说的管理企业和管理工程项目不是一回事，这个很对。 管理工程项目，目标很单纯，保证质量，尽可能多的赚钱。 管理企业则不一样，企业的长远发展规划，职工的吃喝拉撒睡，大事小情都要考虑到。 国营企业的职工就是一群大爷，不伺候好他们，没法干事情。 好在经历了90年代的下岗热潮，这群大爷们，气焰不再像七八十年代那么嚣张了。 吃完饭，余庆阳先把蒋丹送到妇联，才又送张华去省委。 蒋丹的工作关系已经调到了东山省，在省妇联工作。 这也是一个不成文的潜规则，为了更好地照顾领导的生活，不让领导为家事烦心，领导家属一般都会安排到妇联之类比较清闲的单位工作。 送完两个人之后，余庆阳才来到省人事厅，提取自己的档案。 再次返回水利厅，已经是下午四点，马上就要到下班的时间。 余庆阳拿着档案到人事科报道。 人事科科长，早就接到厅长的指示，安排人帮余庆阳办理入职手续。 办理完入职手续，余庆阳忍不住感慨，兜兜转转，自己居然成了公务员，还是主任级科员。 （国家公务员考试，第一次提出来是1982年，1993年颁布公务员暂行条例，对公务员的录取采用考试的形式择优录取！ 但是真正的全面实施是在2005年，国家正式颁布） 因为余庆阳到水利厅只是过度，所以虽然办完入职手续，但是并没有分配科室，就在人事科里挂着。 就在