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第二百二十五章莫名的兴奋(6 / 7)

 这让余庆阳有些尴尬,谁接替李林,没人!  他手底下那还有人啊!  都是一个萝卜一个坑,根本抽不出合适的人来。  “既然李科长亲自抓兴济水库,那干脆我也亲自上阵,亲自担任兴济水库的项目经理!”余庆阳笑着说道。  他亲自担任项目经理也是无奈之举,同时也表达了对这个项目的重视。  和李树峰在电话里约定明天到兴济水库回合。  放下电话,余庆阳打电话让沈明浩带人去兴济水库项目部收拾一下,看看损坏了什么东西,抓紧时间报给办公室,让办公室安排人去重新采购。  安排完,想到刚才无人可用的尴尬,余庆阳打电话把安玉青叫到办公室。  “安总,今天的招聘会怎么样?报名的人多么?”  “余总,报名的人很多,有四五百人投了简历,我们还正在整理筛选!  等初步筛选之后再报给您!”  “嗯,我上次提的找大城市的猎头公司帮我们物色高级人才的事进行的怎么样了?”  “已经和京城、魔都那边的猎头公司接触,估计最快也要下周才能有回音!”  “这个事要抓紧!明年咱们的施工任务非常重,可能会有好几个工程同时开工,总不能咱们这些人顶上去吧?  咱们都去了工地,家里怎么办?”  “我知道了余总!我会盯紧的,同时多找几家猎头公司!”  “嗯,工程院校毕业的专科以上的,只要投简历,只要人不缺胳膊少腿的,全部弄进来!  可以给他们定个比较长的实习期!  咱们通过使用来筛选人才!”余庆阳有交代道。  余庆阳这一招,后世很多大型施工公司都在使用。  只要符合最低条件,来者不拒。  比较坑人的就是,公司不会直接和你签合同,而是通过第三方劳务公司和你签合同。  在工作当中,简直就是把人当牲口用。  受不了?  受不了走人啊!  大专以上的毕业生多的是,工程类专业的毕业生多到用火车拉,你走了,后面还有很多人想来。  尤其是这些大型施工企业招聘的时候,可不是用第三方劳务公司去招聘。  而是用自己公司的名义去招聘。  刚毕业的学生懂什么?  一看好家伙,大牌国企,央企招聘,一看自己条件符合,那还不赶紧报名。  等你进了公司,签合同的时候,才会发现,原来不是和国企,央企签合同,是一家连名字都没听过的劳务公司。  余庆阳现在学的也是这一招。  不过余庆阳比那些公司厚道一点,实习合同是和公司直接签订的。  只是实习期比较长而已,试用期半年,实习期长达一年之久。  加起来就是一年半的时间,在这期间,不满意可以随时开人。  当然表现优秀的可

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